Responsable de l'unité « solidarités », adjoint au chef de service cohésion sociale

Informations générales Organisme de rattachement DREETS Centre Val de Loire Référence 2026-2312546 Date de début de diffusion 12/06/2026 Date de parution 12/06/2026 Date de fin de diffusion 12/07/2026 Localisation Orléans Date limite de candidature 12/07/2026 Employeur La direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) de l'Indre Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Social, enfance et famille - Responsable territoriale / territorial d'action sociale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable de l'unité « Solidarités », Adjoint au chef de service cohésion sociale Descriptif de l'employeur La direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) de l'Indre est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'accompagnement des entreprises, d'insertion sociale et professionnelle, d'accès et de maintien dans le logement, de travail, de droits des femmes et d'égalité entre les femmes et les hommes, de politique de la ville et d'accueil des demandeurs d'asile. Elle est également en charge des politiques publiques portant sur l'inspection du travail et les domaines de la sécurité et de la qualité sanitaire de l'alimentation, de la protection des consommateurs, de la santé et de la protection animale, de la protection de l'environnement pour les activités touchant à l'élevage et à l'agroalimentaire ainsi que la faune sauvage captive. Descriptif du service Le service Cohésion Sociale met en œuvre, au niveau départemental, les grandes priorités nationales de lutte contre la pauvreté, d’inclusion des publics fragiles, de protection des personnes vulnérables et d’amélioration de l’accès au logement et à l’hébergement. Il agit sous l’autorité du préfet et en lien avec l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Il est organisé autour de deux unités complémentaires : « Solidarité » et « Logement, Hébergement, Veille sociale ». L’unité Solidarité anime au niveau territorial les politiques publiques relatives à la lutte contre la pauvreté, aide alimentaire, protection des publics vulnérables. Elle impulse des actions dans le cadre du Pacte local des solidarités. Elle assure également le secrétariat des instances médicales de la fonction publique d’État et hospitalière. L’unité Logement-Hébergement-Veille sociale décline la politique du "Logement d’Abord" en s’appuyant sur le PDALHPD, 2024-29, la charte départementale de prévention des expulsions locatives, les commissions de conciliation, de médiation (DALO/DAHO), les CCAPEX et la gestion du contingent préfectoral de logements sociaux. Elle participe à la lutte contre l’habitat indigne, a un rôle important dans la réforme des politiques d'attribution des logements sociaux visant la mixité sociale.Le service anime et finance des dispositifs, action en faveur des demandeurs d'asile, réfugiés, gens du voyage, dans une logique de cohésion territoriale. Description du poste Missions : En qualité de responsable de l’unité « Solidarités », adjoint(e) au service Cohésion sociale, vous serez chargé(e) de : 1/ Participer à la conduite, au suivi, au financement et à l'évaluation des politiques sociales en faveur des personnes vulnérables : Animer et suivre la politique en faveur de la protection juridique des majeurs et contrôler l'activité et le financement des établissements et services Gestion des dispositifs de protection de l’enfance et de soutien à la famille : suivi des pupilles, représentation du Préfet au conseil de famille, à la CESSEC et au comité départemental des services aux familles (soutien à la parentalité et petite enfance) Financer et coordonner les dispositifs d’Aide alimentaire et les Points conseil Budgets ; Mettre en œuvre les différents dispositifs prévention et de lutte contre la pauvreté (domiciliation, précarité menstruelle,…), conduire et suivre les AAP (Alliances locales, MMPT,) Proposer les objectifs de programmation et rendre compte de l'exécution budgétaire du BOP 304 Animer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre des politiques de la cohésion sociale et participer aux schémas, plans ou actions relevant du champ d'intervention Contribuer au pilotage des politiques du handicap (suivi CDAPH et fonds de compensation) et articulation avec le volet insertion professionnelle Contribuer aux instances d’accès aux droits (Bureau d’Aide Juridictionnelle, CDAD) 2/ Assurer les missions de contrôle et d'évaluation : Organiser, coordonner et réaliser les visites de conformité Participer à la planification des inspections Préparer, coordonner et réaliser les inspections prévues dans le programme régional d'inspection Planifier, organiser et réaliser les contrôles des séjours de vacances pour adultes handicapés Suivre et analyser les évaluations réglementaires des établissements et services sociaux 3/ Assurer les missions d'adjoint(e) au chef de service et de responsable : Assurer l’encadrement direct de 2 agents (1B, 1C) et superviser le secrétariat des instances médicales (FPE, FPH) Veiller à la continuité du service en l'absence de la cheffe de service, accompagner au management d'une équipe interministérielle. Apporter conseil et expertise technique dans le champ de la cohésion sociale Toute autre action relevant du service selon la nécessité du moment, notamment renfort dans la mise en œuvre des différents plans (plan hivernal, plan canicule…), ainsi que la mise en œuvre de la politique AHI. Liaison hiérarchique : L'agent exerce ses missions sous l’autorité de la direction de la DDETSPP et du Chef de service « Inclusion sociale et inclusion professionnelle ». Relations externes et internes : - Services de l’État : DREETS, autres services de la DDETSPP, préfecture et sous-préfectures, Éducation nationale, UT ARS - Collectivités territoriales : conseil régional, départemental, communes, - Acteurs institutionnels -Autres acteurs : associations etc Conditions particulières d'exercice service regroupé sur un même étage au sein de la cité administrative respect des règles de déontologie ; déplacements occasionnels hors région ; souplesse dans les horaires de travail ; astreintes de direction Descriptif du profil recherché Compétences / Savoir-faire / qualités relationnelles : Compétences : Droit administratif général Cadre institutionnel et juridique de l’action sanitaire et sociale Techniques de planification, de pilotage et d’évaluation Législation des établissements sociaux et médico-sociaux, comptabilité et analyse des budgets Techniques d’inspection Conduite et gestion de projet Savoir-faire : Réaliser un diagnostic / une analyse (problématiques sociales, sur un dispositif ou un territoire) Savoir s’inscrire dans le cadre législatif et réglementaire (code de l’action sociale et des familles) Créer et animer un réseau de partenaires Établir une gestion prévisionnelle des enveloppes Assurer le suivi budgétaire Savoir rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits Travailler en équipe Travailler en réseau Savoir être : Etre rigoureux dans l’exécution des activités Avoir le sens de la diplomatie / de la médiation Etre réactif / réactive et doué-e de capacités d’adaptation Etre autonome Sens de l'initiative Sens de l'organisation Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Groupe RIFSEEP 2 Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre (36) Géolocalisation du poste Cité Administrative - Bat A- boulevard George Sand - 36000 CHATEAUROUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Chateauroux Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-recrutement@indre.gouv.fr Contact 1 myriam.bobbio@indre.gouv.fr // marika.petit@indre.gouv.fr