Alternance assistant.e chef.fe de projet animation h/f

Description de l'employeur


"Nous sommes la fabrique numérique du Groupe SNCF. "#CheminotsDuNumérique

Avec plus de 2000 collaborateurs présents sur tout le territoire, nos équipes Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique.

Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à :

1. Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G,, Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d'applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé.

2. Notre DSI Holding qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication...

3. Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d'innovations et de prototypages, Sourcing logiciels...

La Direction Cyber Sécurité Numérique (DCS) est l'opérateur interne de services Cyber Sécurité, partenaire naturel des DG et des DSI tant pour adresser ces questions pour le SI d'Entreprise que pour le SI Industriel. La DCS porte la gouvernance, la conception, et l'exploitation.


Description du poste

Auprès du responsable de la division Sensibilisation du département Gouvernance et Services, l'alternant participera aux différentes missions de la division Sensibilisation du département Gouvernances et Services afin d'accompagner dans la partie technique et opérationnelle au niveau cybersécurité. L'assistant Chef de projet exerce sous la responsabilité de la chef de projet animation et valorisation cybersécurité.

Missions principales :

·Assister l'équipe sensibilisation dans la gestion opérationnelle et technique cyber des Challenges de la Direction Cybersécurité :

·Mise en place opérationnelle des animations et des challenges : dotations, mise en pratique, etc... ;

·Créer des supports techniques cybersécurité (phishing, pour le terrain ;

·Suivi, pilotage et analyse des performances en lien avec les challenges ;

·Animations autour des résultats des challenges sur SharePoint et Viva Engage;

·Bilan et suivi liées aux challenges ;

·Réaliser des sessions de sensibilisation cybersécurité à destination des agents du Groupe SNCF à la cybersécurité avec les chefs de projets sur le terrain en France

·Création de support mensuel de communication à destination du réseau des ambassadeurs :

·Création des supports de communication (Powerpoint, vidéos, affiches,

·Assister dans la gestion de différents événements interne notamment lors du printemps de la cyber et du mois de la cyber.

·Gestion de différents projets ponctuels dans le cadre de l'animation de notre communauté.

·Participer aux retours d'expériences opérationnelles


Profil recherché

Bon esprit de synthèse, bon niveau rédactionnel, esprit d'initiative, curiosité, organisation, rigueur

Compétences requises :

·Maitrise de la suite Office 365 (Powerpoint, Teams, SharePoint,

·Connaissances en outil multimédia

Profil recherché :

Bachelor développement commercial,gestion ou en communication. Bac +4/5 Stratégie d'entreprise, école de commerce, communication, marketing


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

selon niveau de diplôme préparé




2026-015795