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Médecin coordonnateur h/f

CDI
Omnium RH
Médecin
De 90 000 € à 110 000 € par an
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Omnium RH est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste dans les domaines aussi variés que l'industrie, le bâtiment (BTP/ second oeuvre), la finance/comptabilité, les ressources humaines, la santé,

Les postes recherchés sont multiples, avec par exemple : techniciens, commerciaux, managers, comptables, pharmaciens, infirmiers, médecins

Notre réactivité, proximité et disponibilité sont primordiales auprès des clients et des candidat(e)s avec un objectif principal : trouver l'équilibre gagnant entre les attentes de l'entreprise et les souhaits des candidat(e)s Nous recherchons aujourd'hui plusieurs Médecins Coordonnateurs engagé(e)s, à la fois pilier médical, leader d'équipe et moteur d'innovation.

Pourquoi ce poste va vous passionner :

Vous êtes le chef d'orchestre médical :

- Vous pilotez la coordination des soins, veillez à la qualité et à la sécurité, et insufflez une dynamique d'excellence.
- Vous innovez au quotidien : nouvelles pratiques, prévention, ateliers santé, formation vos idées comptent et se réalisent.
- Vous êtes un lien essentiel : entre la direction, les équipes soignantes, les familles et les partenaires de santé.
- Vous travaillez dans une ambiance humaine et bienveillante : équipe soudée, direction à l'écoute et réelle attention portée à la qualité de vie au travail.

Vos principales missions

Coordination médicale

- Élaborer et actualiser le projet de soins de l'établissement.
- Garantir la cohérence médicale avec le projet de vie de chaque résident.
- Participer à l'évaluation et à l'admission des nouveaux résidents.

Management & accompagnement

- Animer les réunions de coordination et de formation des équipes.
- Participer au recrutement et à l'évaluation du personnel paramédical.
- Fédérer les équipes autour d'une culture de qualité, sécurité et bientraitance.

Qualité & relations extérieures

- Suivre les indicateurs de santé publique et d'amélioration continue.
- Contribuer aux démarches d'évaluation interne et externe.
- Développer le partenariat avec les médecins traitants, hôpitaux et autorités sanitaires.

Innovation & développement

- Porter une vision moderne et humaine de la gériatrie.
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention et de formation.
- Participer activement à la stratégie médicale et au projet d'établissement.

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