Stage – assistant social media & acquisition (h/f/nb)

Description de l'entreprise


Ennismoreest une entreprise d'hôtellerie ancrée dans la culture et la communauté, avec une collection mondiale de marques entrepreneuriales créées par leurs fondateurs, qui ont à cœur la créativité et la quête du sens.Ennismoreest une joint-venture avecAccor, créée en 2021.
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Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :
Ennismore est une entreprise inclusive et notre ambition est de d’attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.


Description du poste


Durée du stage :6 mois à partir deSeptembre ou Octobre 2025.

💼 Votre mission

Au sein de laDirection Digitale & E-Commerce, et basé(e) à Paris, vous soutiendrez lavisibilitéde la marque Mama Shelter au global, et plus particulièrement desétablissements Mama Shelter en France et au Luxembourgsur lesréseaux sociaux.

En collaboration avec la Head of Social Media et le Digital Acquisition Manager, vous piloterez noscampagnes sponsorisées sur Meta(Facebook & Instagram).

🚀 Vos responsabilités

* 🔍 Piloter les campagnes de notoriété : de la création des campagnes à l’identification des posts à mettre en avant, maîtriser les rouages deMeta Business Manageret savoir atteindre uneaudience par différents biais.

* 📊 Analyse et reporting : suivre les performances des campagnes à partir deKPI globaux(impressions, vues, likes, coûts par engagement...) et parfragmentation(par hôtel, type de contenu, audience...), tout en étant force de proposition pour leuramélioration(format, ciblage...).

* 🤝 Coordination interne: collaborer à la fois avec les équipes Marketing (Social Media & Entertainment) et E-Commerce, et s’assurer de mener unreporting hebdomadaire clair et proactif.


Qualifications


👤 Profil recherché

* 🧠 Maîtrise des fondamentaux du marketing digital (social media, KPIs, tracking)

* 🛠️ Connaissance de l'environnementMeta Ads(Business Manager, gestion de campagnes).

* 📈Data-oriented, vous avez une aisance avec les chiffres et pour les faire parler (Excel, Google Sheets).

* 📱 Une réelle appétence pour les réseaux sociaux, l’analyse des contenus de marque et les logiques d’engagement.

* 🤝 Autonome et rigoureux, lorsqu’on vous demande un document ce n’est pas l’épreuve d’orientation de Koh Lanta qui commence 🧭🗺️.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

* 🚀 Intégrez un groupe en pleine croissance, à l’avant-garde des tendances digitales et del’innovation dans l’hôtellerie.

* 🌍 Travaillez dans un environnement collaboratif et multiculturel, où vos idées 💡 sont valorisées.

* 📚 Bénéficiez d’opportunités de développement personnel et professionnel.


Informations supplémentaires


Ensuite, nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 🎶 :

1er couplet:Nous organisons un premier échange téléphonique avec nos équipes, si votre candidature respecte notre rythme.
Refrain:Après l’entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous dans nos bureaux ! Be strong !
Dernier couplet:Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit✖️ ou✔️.