Responsable gestion de stock semences de base (h/f)

Responsable Gestion de stock semences de base (H/F), Angers

Informations générales

Description du poste

Type de contrat

Temps de travail

Famille de métier

PRODUCTION ET OPERATIONS - PRODUCTION AGRONOMIQUE

Finalité du poste

Au sein de l’équipe Production et rattaché/e à la Direction Production, vous aurez pour mission d’assurer la gestion du stock de semences de base produites en France et à l’étranger, en respectant les quantités, qualités, délais et coûts impartis.

Vos missions principales seront :

1. Manager et encadrer l’équipe gestion de stock de semences de base.
2. Gérer et définir la gestion du stock de semences de base en lien avec la direction, les approvisionneurs et votre équipe.
3. Élaborer le programme de production de semences de base avec le responsable production semences de base et les approvisionneurs, selon l’espèce concernée.
4. Gérer les budgets propres à votre filière.
5. Prendre en charge la gestion du stock d’une espèce en collaboration avec vos équipes.
6. Gérer avec votre équipe, en relation avec l’administration, l’usine et le QC, l’activité sortie de semences de base.
7. Participer ponctuellement avec le responsable production semences de base aux différents chantiers (pépinières, floraisons, choix…).
8. Mettre en place et assurer la gestion du stock déporté de stocks.
9. Assurer le reporting et la mise à jour des KPI liés à la gestion globale des stocks de semences de base.

Compétences attendues :

* Niveau ingénieur avec de solides connaissances en flux et gestion de stock.
* Aptitudes managériales.
* Connaissances ou expérience en agronomie appréciées.
* Bonnes capacités de communication avec différents interlocuteurs.
* Esprit d’équipe, proactivité et orientation solution.
* Bon relationnel, ouverture d’esprit, curiosité.
* Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment ERP (JDE serait un plus).

Avantages et environnement de travail :

Poste basé à la Ménitré (30 km du centre-ville d'Angers), accessible en train. Vilmorin-Mikado encourage le covoiturage.

Statut cadre au forfait.

Avantages attractifs :

* 13ème mois
* 14 à 19 RTT par an, selon les jours fériés
* Participations et intéressement
* Plan d’Épargne de Retraite Universel (PERU)
* Restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur
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