Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La Fonction Gestion des Risques apporte un second regard, indépendant des métiers, sur l'ensemble des activités de Crédit Agricole Assurances et émet des avis sur les principaux risques et modèles afin d'éclairer la Direction Générale dans ses prises de décision.
Nous recherchons un Chargé du Contrôle Permanent et des Risques pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la mise en oeuvre et du suivi des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques après une formation à notre outil CORE.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Contribuer aux améliorations de l'outil Core : applicatif utilisé pour les contrôles permanents et la cartographie des risques opérationnels
- Optimiser les reports en sortie d'outil Core pour une meilleure analyse des contrôles réalisés par les entités.
- Accompagner la production des indicateurs de risques et contrôles
- Aide à la mise à jour du plan de contrôles (IFRS17, ESG, comptabilité, EOS)
- S'assurer de la bonne réalisation de celui-ci (analyse des résultats des contrôles)
- Accompagnement des entités pour la mise à jour annuelle de l'exercice de cartographie des risques opérationnels
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
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