Description du poste :
Rattaché(e) au responsable comptable, vous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes :
1/ Gestion de la paye (moins de 20 bulletins de paye par mois)
- Gestion administrative du personnel
- Déclarations sociales (URSSAF, DSN..)
- Refacturations salaires, cadrages et justifications des comptes sociaux semestriels
2/ Gestion de trésorerie groupe (120 sociétés environ)
- Suivi financements bancaires, prévisionnel encaissements décaissements, remontées de trésorerie entre holdings et filiales
3/ Gestion d'un portefeuille de SCI (moins de 10 SCI)
- Tenue comptable et préparation des travaux d'arrêtés comptables semestriels
- Facturation loyers trimestriels
- Comptabilité auxiliaire (gestion échéancier fournisseurs, suivi encaissements locataires)
- Rapprochements bancaires
- Déclaration de TVA, CVAE, CFE.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ((BTS Comptabilité, BTS de gestion, DCG, Master finance et
gestion.), vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans à un poste similaire.
Vous avez une grande appétence pour la paye et trésorerie.
Vous avez une connaissance d'un environnement groupe dans un contexte multi-sociétés; la connaissance de la comptabilité immobilière serait un plus.
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels SAGE 100 C (Compta, Immobilisation, moyens de paiement, Commercialisation),Word, Excel et idéalement des pro-logiciels groupe : Système dématérialisation OPEN BEE.
Discrétion, Rigueur, bon sens d'analyse, très bon relationnel, esprit d'équipe sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Rémunération : fixe + prime de fin d'année.
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