Chargé.e de gestion logistique hôtelière pour le chrs (h/f)

L'abej SOLIDARITE, recherche
1 Chargé.e de gestion logistique hôtelière (Formation niveau 4)
en CDD à temps plein (9 mois : d'avril à décembre 2025)
pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social (CHRS)

Le Contexte :

L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement.
Notre CHRS accueille et héberge sans limitation de durée des personnes majeures (hommes ou femmes), qui sont isolées socialement. L'accueil se fait de manière inconditionnelle et les animaux sont acceptés ce qui est un vrai atout pour les personnes accueillies.

Missions :
Sous la responsabilité de la Chef de service, le.a chargé.e de gestion logistique hôtelière aura pour missions :
Pour le CHRS : Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes accueillies :
Préparer le logement pour l'accueil des personnes (propreté, kit d'accueil)
Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie
Mettre à jour le plan d'occupation des chambres
Organiser la gestion des badges
Commander, programmer et suivre les travaux et les interventions techniques dans les chambres
Assurer le suivi des interventions extérieures en lien avec les tuteurs techniques
Aider à l'aménagement et au déménagement des personnes accueillies
Aider à la gestion des consignes
Gérer les affichages liés à la logistique
Suivre les demandes d'interventions suite aux tours des chambres
Assurer l'ensemble de la logistique hôtelière et le suivi de maintenance sur l'ensemble du dispositif CHRS

Pour le CHRS Diffus :
Participer à l'ameublement des logements (achat et installation)
Réaliser les états des lieux de sortie et d'entrée
Gérer les doubles de clés
Suivre les demandes d'interventions propreté et de maintenance en interne et avec les bailleurs sociaux et privés
Aider à l'aménagement et au déménagement des résidents

Compétences requises :
- diplôme d'état de Moniteur.trice Educateur.trice et/ou de gestion locative (diplôme de niveau 4)

Qualités et expériences requises :
Savoirs :
- Connaissances techniques dans la gestion locative
- Connaissance du public en difficultés sociales
- Connaissances en informatique

Savoir Faire :
- Posséder le sens du travail en équipe
- Permis B
- Qualités organisationnelles et de gestion
- Capacités d'adaptabilité et de polyvalence

Savoir être :
- Avoir des qualités relationnelles développées avec l'équipe et avec le public
- Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative
- Capacités de distanciation avec le public
- Maîtrise de soi

Type de contrat : CDD d'avril à décembre 2025 (expérimentation de création de poste)

Rémunération :
Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté
De 2040 à 2 689€ brut mensuel

Process de recrutement :
Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

Poste à pourvoir :
Poste disponible dès maintenant
CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de : Marjory Maillard- Mail : candidaturehbgt@abej-solidarite.fr