Crit Courbevoie, agence spécialisée dans le recrutement de personnel pour les fonctions Support, Cadre et non Cadre, recherche pour la filiale française d'un client international dans le Retail Media un :
Spécialiste des opérations RH et Paie, anglais courant H / F
Rejoignez une équipe soudée et dynamique, composée d’un VP Ressources Humaines, d’un Talent Acquisition Manager, et d’un HR Business Partner Europe, toujours prêts à relever de nouveaux défis !
En tant que HR Operations Specialist (Payroll & HRM), vous serez responsable de la gestion quotidienne des processus RH, en assurant leur efficacité et conformité. Vous jouerez un rôle clé pour optimiser ces processus et soutenir les initiatives stratégiques RH.
Principales activités :
* Gestion des variables de paie en collaboration avec le prestataire pour 130 collaborateurs en France et en Europe via le logiciel SIRH LUCCA.
* Collecte et vérification des informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paie (absences, congés, bonus, etc.) en lien avec notre prestataire de paie.
* Administration des avantages sociaux tels que tickets restaurant, primes, etc.
* Création et mise à jour des dossiers employés dans le SIRH.
* Rédaction des contrats de travail, avenants, et gestion des formalités d’embauche et de départ.
* Maintien des bases de données RH à jour et production de reportings et tableaux de bord RH (Excel, Pack Office).
* Suivi de la facturation du département.
Support RH généraliste :
* Participation au processus de recrutement : rédaction, diffusion des offres, présélection, organisation des entretiens.
* Gestion de l’expérience employé de l’onboarding à l’offboarding.
* Support à la gestion du plan de formation : inscriptions, suivi administratif, relations avec les organismes de formation.
* Contribution à la communication interne RH et animation de la vie de bureau (afterworks, petits déjeuners, team building, etc.).
Votre rôle étant transverse et complet, vous aurez l’opportunité d’accompagner et de comprendre la réalité de la fonction RH à l’échelle internationale.
Profil recherché :
* Diplômé d’un Bachelor ou Master en ressources humaines, avec 3 à 5 ans d’expérience impérative en paie et administration du personnel.
* Maîtrise du logiciel SIRH LUCCA.
* Rigueur, discrétion, sens du contrôle et de l’analyse.
* Bonne communication, esprit d’équipe, sens du service client.
* Anglais courant obligatoire, espagnol apprécié.
Compétences supplémentaires :
* Formation Bac+4/5 en gestion ou administration générale.
* Expérience de 5 à 7 ans dans des fonctions similaires.
* Excellentes connaissances MS Office (Outlook, Excel, Word) et ADP.
* Grande capacité d’adaptation, organisation, autonomie, initiative, créativité, proactivité.
* Capacité à équilibrer intérêts de l’entreprise et des salariés, à convaincre et à développer des compétences.
* Discrétion, confidentialité, connaissance des obligations légales, notamment dans le secteur pharmaceutique si applicable.
Maîtrise de l’anglais indispensable pour évoluer dans un environnement multiculturel.
Rémunération : à partir de 38-40 KE selon profil et expérience.
* Avantages : Carte restaurant, salle de sport, corner coffee, etc.
* Contrat : Intérim ou CDD de 7 à 8 mois, démarrage prévu le 12/05/2025.
* Congés en dehors des périodes de paie.
* Horaires : Forfait cadre, télétravail 2 jours/semaine (mardis et jeudis).
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