Afin de renforcer son équipe de pédiatrie, notre client recherche un(e) médecin pédiatre salarié(e). Ce poste offre l'opportunité de s'investir dans les missions suivantes : Assurer la prise en charge des nouveau-nés dès leur arrivée en salle de naissance Réaliser les consultations post-natales au sein du service de maternité Participer activement à la prise en charge des nourrissons au sein de l'unité de néonatologie. L'organisation du temps de travail prévoit des journées de 12 heures (8h-20h) ainsi que des périodes d'astreinte de 12 heures (20h-8h). Le rythme de travail est de deux jours par semaine, complété par un week-end de garde par mois. Poste à 80% mais possibilité d'un 100% CDD 1 an renouvelable Conditions de travail et avantages : Mise à disposition d'une chambre d'astreinte confortable au sein de la maternité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, comprenant gynécologues-obstétriciens et anesthésistes présents sur site pour assurer la continuité des soins. Doctorat en Médecine Diplôme d'études spécialisées (DES) en pédiatrie Inscription en cours de validité à l'Ordre des médecins Expérience significative et prouvée dans le domaine de la néonatologie. Nous sommes Julia Cros et Mélina Servan, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout. Bienvenue chez Réseau Talents ! Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence .
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