Responsable d'une équipe de conducteurs de train ter f/h- ter aur (h/f)

Description du poste
En tant que Responsable d'une équipe de conducteurs de train TER, vous serez amené à :

Accompagner vos agents (conducteurs de trains) au quotidien

Travailler en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers

Adopter et expliquer les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non discrimination de SNCF

Favoriser les occasions d'échanges avec vos agents et assurez une veille permanente sur les lieux de vie et de travail

Etre sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents

Favoriser l'expression du ressenti de vos agents et en tenez compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail

Adapter votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien

Valoriser les succès et les efforts individuels et collectifs

Connaître les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre

Travailler en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service

Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise (conduite occasionnelle, présence terrain), au montage du plan de transport adapté

Informations complémentaires :

Poste éligible au Forfait jour

Horaires décalés pendant la période de formation conduite et les 150 jours de conduite

Poste soumis à la visite médicale d'aptitude à la sécurité

Responsable d'une équipe de 20 à 35 conducteurs de train

Vous aurez une formation de conducteur pendant environ un an puis 150 jours de conduite seul et une formation en alternance : cours de management / mise en pratique

Au total près de 2 ans de formation payée, dans la banlieue de Tours (Saint Pierre des Corps) avec des périodes en alternance dans l'établissement recruteur. Dédit formation en cas de départ

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+5, diplôme d'ingénieur, école de commerce ou master en autre spécialité.

Une première expérience en management est appréciée.

Rejoignez-nous si vous :

Avez un réel intérêt pour le domaine ferroviaire

Disposez d'un leadership qui vous permet à la fois de faire respecter les règles de sécurité avec rigueur, mais aussi de savoir accompagner vos salariés dans leur développement personnel

Savez travailler en équipe

Savez solliciter l'intelligence collective pour faire évoluer le système au bénéfice de tous