La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif qui accueille 84 résidents, dont 14 en UPAD, recrute son/sa psychologue. Il met également en place un programme d'accompagnement spécialisé (PAS), basé sur des activités thérapeutiques pour une file active de 8 résidents.
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la responsable hôtellerie et qualité et le médecin coordonnateur pour accomplir vos diverses missions, notamment :
- Evaluation clinique et cognitive des résidents (GDS, NPI-ES et MMSE)
- Accompagnement des équipes au regard de la complexité de certaines situations
- Responsable des projets d'accompagnement personnalisés (mise en place, suivi et évaluation)
- Développer et diffuser la pratique des TNM (technique non médicamenteuse)
- Organisation et réalisation de Bilan d'adaptation à J+30 de l'entrée d'un résident
- L'organisation, la supervision, l'évaluation et le contrôle des plannings d'activité thérapeutique de l'UPAD et du PAS
- L'organisation et la réalisation des visites de préadmissions pour l'UPAD afin de garantir le taux d'occupation de l'unité et la pertinence des profils accueillis
- Le conseil, la formation et l'évaluation des professionnel de l'UPAD, dans votre domaine de compétence
- Le conseil et la formation des professionnel de l'EHPAD, dans votre domaine de compétence
Vous contribuez à l'amélioration continue de l'accompagnement des résidents par une sensibilisation aux bonnes pratiques professionnelles et à la démarche qualité en lien avec le projet d'établissement. En tant que cadre de l'établissement vous disposez d'un positionnement institutionnel fort, mettant en avant le respect des valeurs associatives et des orientations de la structure.
D'un naturel avenant, vous êtes force de proposition et embrasser pleinement la transversalité de votre poste.
Votre rigueur et votre professionnalisme ne sont plus à démontrer.
Poste à pourvoir à compter du 27 aout 2024
Experience: 1 An(s) - En gérontologie
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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