RESPONSABILITÉS :
Le projet « AidantSup 56 », porté par l'Université Bretagne Sud en co-portage avec l'association EMISEM, vise à structurer un dispositif territorial innovant d'accompagnement des étudiants aidants dans le Morbihan. Vous assurerez la coordination opérationnelle du programme AidantSup 56.
Activités principales
1- Pilotage et coordination du projet : Mettre en œuvre le programme d'actions (14 actions structurantes); assurer le suivi du calendrier, des livrables et des indicateurs; organiser et animer les instances (comité opérationnel, comité de pilotage); Être l'interlocuteur privilégié des partenaires et financeurs; garantir la circulation de l'information entre partenaires
2. Animation du réseau partenarial : Mobiliser et coordonner les établissements d'enseignement supérieur; animer la dynamique inter-établissements à l'échelle du Morbihan; assurer le lien avec les acteurs médico-sociaux et associatifs; contribuer au développement de nouveaux partenariats
3. Déploiement des actions : Appuyer les porteurs d'actions dans la mise en œuvre opérationnelle; coordonner les actions de sensibilisation et de formation; participer à l'organisation d'événements (dont la Semaine morbihannaise des Jeunes Aidants); veiller à l'implication des étudiants aidants dans le projet
4. Suivi, évaluation et reporting : Collecter et analyser les indicateurs d'activité et d'impact; contribuer à l'évaluation globale du projet (observatoire local); rédiger les bilans intermédiaires et finaux; suivi administratif et financier; assurer le reporting auprès des financeurs
5. Valorisation et communication : participer à la stratégie de communication du projet; contribuer à la production de contenus (outils, supports, publications); appuyer la diffusion des résultats (échelle nationale et européenne)
Activités transversales
Le coordinateur (F/H) de projet contribue à des activités transversales participant à la structuration, à la qualité et à la pérennisation du projet, à la cohérence globale du projet; participe à l'amélioration continue des pratiques ; favorise l'implication des bénéficiaires, ; appuie la structuration et la formalisation de méthodes, outils et process transférables ; participe à la réflexion stratégique sur la pérennisation du dispositif ; assure une veille stratégique ; représente le projet dans certaines instances.
Il.elle assurera une fonction d'encadrement opérationnel : supervision et accompagnement d'un·e alternant·e ainsi que deux volontaires en service civique.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplomé.e Bac +5 (santé publique, politiques sociales, gestion de projet, sciences sociales ou équivalent), une expérience confirmée en gestion de projet multi-partenarial est attendue (animation de réseaux et conduite de partenariats), ainsi qu'une expérience dans les secteurs santé, social, médico-social ou enseignement supérieur. Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'organisation et de coordination; votre sens du relationnel et de la diplomatie. Vous avez un interêt marqué pour les enjeux liés à l'aidance, à la jeunesse et à l'inclusion. Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une université audacieuse, entreprenante et engagée qui regorge de projets passionnants. Profitez d'un environnement de travail de qualité.
Participation aux frais de transport en commun, forfait mobilités durables, et mutuelle.
36h30 par semaine, possible sur 4,5 jours/50 jours de congés annuels
Offres de loisirs, sport et culture à des tarifs très attractifs, et accès à nos bibliothèques.
CDD projet de 15 mois (poste de catégorie A) - 2600 euros brut mensuel
Date limite de candidature : 10 mai 2026. Merci de transmettre lettre de motivation et CV OBLIGATOIREMENT. Prise de poste souhaitée en juin.
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