Participer à l’optimisation du fonctionnement du service sur le plan organisationnel.
Chercher, formaliser et diffuser l’information.
Opérer le suivi des formations et des compétences des collaborateurs.
Effectuer les formalités d’entrée et de sortie d’un collaborateur.
Accompagner les salariés au quotidien.
Collecter analyser mettre en forme et transmettre des données.
Contribuer au reporting d'activité par l'élaboration de supports / rapports d'activité.
Participer à l’élaboration d’une démarche Lean.
Administration d’un SharePoint.
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