CDI Temps plein
Description du poste :
Nous recherchons un(e) gestionnaire locatif pour assurer le suivi complet d'un portefeuille de biens. Le poste implique une organisation rigoureuse, un sens affirmé du service client et une capacité à gérer simultanément des tâches administratives, techniques et relationnelles.
Missions principales :
1. Gestion opérationnelle du parc locatif :
Superviser les états des lieux d'entrée et de sortie.
Assurer le suivi administratif des locations (rédaction des baux, avenants & constitution des dossiers locataires).
Veiller à la conformité des documents et au respect des procédures internes.
2. Suivi technique et coordination des interventions :
Identifier les réparations nécessaires et organiser les travaux courants.
Gérer les relations avec les fournisseurs, artisans et prestataires.
Contrôler la bonne exécution des interventions et informer les parties concernées.
3. Relations bailleurs et reporting :
Assurer une communication régulière et structurée avec les propriétaires.
Présenter les points de vigilance, les actions en cours et les solutions proposées.
Participer au maintien d'un niveau élevé de satisfaction des bailleurs.
4. Mise en location et gestion commerciale :
Préparer les annonces et suivre leur diffusion.
organiser et réaliser les visites des biens.
Examiner les dossiers de candidature.
5. Coordination interne et organisation :
Contribuer au bon fonctionnement du service, travail en petite équipe.
Participer à l'amélioration continue des procédures internes.
Compétences requises :
La rigueur est une qualité indispensable pour ce poste.
Maîtrise des pratiques courantes de la gestion locative.
Capacité à anticiper, à organiser et à gérer plusieurs sujets simultanément.
Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle.
Autonomie et fiabilité dans un environnement à taille humaine.
Maîtrise des outils informatiques courants.
La pratique de l'anglais constitue un plus pour les échanges ponctuels avec des interlocuteurs non francophones.
Profil recherché :
Expérience de 2 ans minimum en gestion locative, avec une vision globale des aspects techniques, administratifs et relationnels.
Capacité à travailler en petite équipe et à s'adapter aux besoins quotidiens.
Rémunération :
La rémunération sera à discuter lors de l'entretien déterminée en fonction de l'expérience.
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