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Conducteur pl/spl tp (h/f)

Mérignac
Partnaire
Chauffeur de poids lourd
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis plus de 70 ans, par l'intermédiaire d'un réseau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes. Depuis 1952, nos agences et bureaux vous proposent une offre globale en matière de recrutement en CDD et CDI, intérim, CDI intérimaire, Conseil en gestion des Ressources Humaines et Formation. Nous nous engageons à créer des relations de qualité avec nos clients et nos collaborateurs intérimaires, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et stimulant. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à façonner les carrières de nos intérimaires. Spécialiste en location de matériels (camions et engins) avec et sans chauffeur, ainsi que du transport d'engins TP Des années d'expérience acquise auprès des plus grands groupe nationaux et régionaux des travaux publics. Intervenant reconnu et leader sur sa zone d'intervention, le grand Sud-Ouest, avec des implantations dans les régions de Bordeaux, Agen, Dax, Pau et Bayonne. Nos Partenaires recherchent : - Chauffeur PL et SPL TP expérimentés. - La polyvalence SPL ou PL ne vous dérange pas, vous êtes à l'aise en 6x4 ou 8x4. - Principalement en conduite de bennes mais si vous disposez de CACES ou autres compétences en conduite ampliroll, grues, vous pourriez être amené à devenir un atout indispensable. - Missions du lundi au vendredi. Taux horaire 12.50 frais suivant convention collective transport majoration heure de nuit heures supplémentaires entièrement rémunérées. Contrat : INTERIM Permis, carte conducteur, CQC à jour des dates de validité. LE SAVOIR ETRE EST LA COMPETENCE PRIMORDIALE POUR NOS PARTENAIRES TRANSPORTEURS. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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