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Technicien sav système automatisé et chariots élévateurs (h/f)

Benfeld
Toyota
Technicien sav
Publiée le 29 juin
Description de l'offre

Et si on parlait de Toyota Material Handling France ?

Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.

Lentreprise et ses collaborateurs répartis sur lensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a lopportunité dévoluer car nous encourageons le développement et lapprentissage de tous.

Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !

Rattaché(e) au Responsable Logistique Solutions, vous gérez les missions suivantes :

Pour les Solutions Automatisées :

1. Assurer des interventions préventives et curatives sur les systèmes automatisés et solutions de stockage
2. Garantir la disponibilité des installations logistiques en suivant le plan de maintenance des systèmes automatisés
3. Diagnostiquer les pannes sur les installations automatisées, afin de réduire les temps d'arrêt et assurer une maintenance optimale
4. Reporter lanalyse des pannes et proposer des améliorations pour garantir la pérennité des installations automatisées
5. Réaliser les interventions préventives et assurer lentretien régulier des systèmes automatisés
6. Gérer le stock de pièces détachées nécessaires à la maintenance des solutions automatisées, en veillant au réapprovisionnement des pièces nécessaires
7. Accompagner les clients dans la mise en œuvre et lutilisation des solutions automatisées, en leur apportant des conseils techniques
8. Prendre contact avec la hotline des systèmes automatisés en cas de dépannage ou de besoin dassistance technique supplémentaire

Pour les Chariots de Manutention :

9. Assurer des interventions préventives et curatives sur les chariots de manutention, en respectant les consignes de sécurité
10. Diagnostiquer lorigine des pannes sur les chariots de manutention, en utilisant vos compétences techniques et les outils mis à disposition, pour réduire les temps darrêt
11. Réparer ou remplacer les éléments défectueux des chariots de manutention
12. Reporter lanalyse des pannes pour contribuer à l'amélioration continue et garantir la disponibilité des équipements
13. Assurer la gestion des pièces détachées nécessaires aux interventions sur les chariots (sortie, suivi et réapprovisionnement)
14. Reporter toutes les interventions sur un outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
15. Maintenir un espace de travail et un véhicule propre et organisé
16. Conseiller les clients sur l'utilisation des chariots et proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques

Issu(e) dune formation CAP, Bac ou BTS dans les domaines de la maintenance des engins de manutention, des systèmes automatisés, de lélectromécanique ou de la mécanique industrielle, vous disposez dune solide base technique.

Une expérience en maintenance de chariots de manutention ou de solutions automatisées serait un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve dune forte capacité dapprentissage technique. Votre sens de lorganisation vous permet de gérer efficacement un planning dintervention et dassurer le suivi dun stock de pièces détachées.

Doté(e) dun excellent relationnel client et dun réel sens du service, vous savez allier compétences techniques et communication de qualité pour garantir la satisfaction de vos interlocuteurs.

Quelques informations avant de postuler :

17. Contrat à durée indéterminée
18. Statut Non Cadre
19. Prise de poste : ASAP

Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !

20. 13e mois
21. Prime sur objectifs
22. Prime de participation
23. 24 RTT/an
24. Indemnité repas : 18 net/jour
25. Mutuelle familiale et prévoyance
26. Véhicule de service

Notre process de recrutement :

Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce quici on sadapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.

Si lentretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors nattendez plus et postulez !

#TMHFRrecrute #Toyotarecrute

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