DescriptionEmploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Gaillac / Catégorie B / Temps complet : 35h annualisées Le directeur(trice) d'accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM. Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. Il.elle garantit la sécurité (physique et morale) des enfants ou jeunes accueillis et encadre l'équipe d'animation. Direction d'un accueil multisites ALAE maternel (enfant de 3 à 6 ans) fonctionnant sur les 3 écoles maternelles de GAILLAC. MISSIONS : - Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure d'accueil - Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Développement des partenariats - Animation de la relation avec les familles - Gestion administrative de la structure d'accueil - Gestion de l'équipement - Gestion des ressources humaines - Animation et pilotage des équipes PROFIL : Diplôme permettant la direction d'un ACCEM : BPJEPS LTP ou équivalents Expérience similaire dans le domaine de l'accueil de mineurs Connaissance de la fonction publique et sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE : - Nombres d'heures hebdomadaires : 35h annualisées - Lieu d'affectation : GAILLAC - Déplacements réguliers : sur le territoire - Cadre d'emploi : Catégorie B - grade d'animateur. - Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an (renouvelable) - Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2025 - Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* 12 Mois
Savoirs et savoir-faire
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Travailler en équipe
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Permis
* B - Véhicule léger
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/) #J-18808-Ljbffr
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