Le Groupe VINCI se mobilise sur les enjeux sociétaux des territoires où il développe ses activités. Confronté à de fortes mutations dans le domaine de la responsabilité sociale et à l’évolution de la demande sociale liée à l’emploi, l’insertion et les achats solidaires au sein des marchés publics et privés, ViE, Vinci Insertion Emploi, filiale du groupe et modèle unique en France, accompagne les entreprises du groupe et leurs sous-traitants dans la structuration de leur offre globale d’insertion, avec pour objectif de faciliter l’intégration durable des publics éloignés de l’emploi, en s’appuyant sur les ressources du territoire.
Description du poste
Le chargé de mission Insertion (H/F), aura pour mission, sur la région Île-de-France, d’assister les entreprises dans la réalisation de leur engagement contraint ou volontaire en matière d’insertion, de gérer et coordonner la clause sociale.
1. Accompagner les entreprises dans la réalisation de leurs engagements (mise en place d’un plan d’action, impulsion de celui-ci, suivi des actions, relance).
2. Réaliser le sourcing (appui au recrutement).
3. Organiser et mener les entretiens (recrutement, médiation, suivi, évaluation) en collaboration avec les opérationnels.
4. Veiller à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au développement des compétences (évaluation, formation, ...).
5. Assurer l’interface entre les entreprises et les collectivités territoriales et/ou les partenaires IAE/ESS.
6. Vérifier les éléments justificatifs des partenaires externes (entreprises, SIAE…).
7. Intégrer les indicateurs de suivi dans le logiciel interne.
8. Elaborer des rapports mensuels et bilans de réalisation.
9. Assurer un soutien logistique et administratif pour l’organisation de réunions…
Poste à pourvoir en CDD dès maintenant.
De formation supérieure en Ressources Humaines/Organisation des entreprises/Conduite de projet, vous avez connaissance du secteur marchand, des champs de l’emploi, de la formation, de l’Insertion par l’Activité Économique, de l’Économie Sociale et Solidaire et des acteurs institutionnels du territoire.
Votre aptitude à animer et à coordonner des projets et des missions de conseil, vos qualités relationnelles, votre sens du service, vos capacités d’adaptation et votre organisation seront autant d’atouts pour ce poste.
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