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Peintre (h/f)

Clohars-Fouesnant
Intérim
ACTUAL QUIMPER 3
Peintre
Publiée le 3 novembre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

L'agence Actual de Quimper collabore avec une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture, bénéficiant du soutien et de l'expertise d'un réseau de 600 agences et de 3550 collaborateurs.N° 02 98 59 40 70 à actual.quimper3[a]actualgroup.com ACTUAL QUIMPER 3 43 avenue de Ty Bos 29000 Quimper

A propos du poste :

Offre d'emploi : Peintre (h/f)

Nous recherchons activement un peintre (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe chez Actual Quimper 3. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante dans le domaine de la peinture, alors cette offre est faite pour vous !

Au sein de notre entreprise renommée, votre mission consistera à :
- Implanter et sécuriser un chantier, en veillant à la sécurité de tous les intervenants.
- Monter un échafaudage pour accéder aux différentes surfaces à peindre.
- Identifier le support et le préparer de manière adéquate avant l'application de la peinture.
- Préparer la peinture en respectant les ratios et les instructions spécifiques.
- Appliquer la peinture avec précision et soin, en garantissant une finition impeccable.
- Préparer et appliquer un revêtement mural, selon les besoins du chantier.

Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein avec une durée hebdomadaire de 39 heures.
Salaire de 12.52EUR-14.59EUR/heure selon compétences + panier repas 12.14 EUR.

Cette opportunité vous est proposée par notre agence renommée dans le secteur.
Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à postuler dès maintenant!

Profil recherché :

Pour le poste de Peintre (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et le niveau requis suivants :
Compétences : Le candidat doit posséder une maîtrise des techniques de peinture, avec une attention particulière aux détails et à la finition. Une compréhension des différents types de matériaux et des techniques d'application est essentielle.

Niveau d'études : Le candidat doit avoir un titre tel qu'un BEP/CAP ou équivalent.

Niveau d'expérience : Moins d'1 an d'expérience est requis, ce qui convient aux candidats débutants souhaitant développer leurs compétences dans un environnement professionnel.

Nous valorisons l'engagement, la précision et la capacité à travailler efficacement en équipe.

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