Alternance - rh généraliste f/h - nantes (44)

Alternance - RH Généraliste F/H - Nantes (44)

Ressources Humaines

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain…
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.


Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

Keolis Atlantique emploie 630 collaborateurs et gère 460 véhicules répartis sur 4 centres d'exploitation pour un chiffre d'affaires de près de 36 millions d'euros.

La filiale assure des activités urbaines, interurbaines et scolaires sur les départements de la Loire Atlantique et du Morbihan.

Justine, notre adjointe RRH est à la recherche de son binôme !

Les missions sont les suivantes :

1. Soutien administratif auprès des Chargées de RH en gestion des centres d’exploitation (entrées, sorties, absences, rédactions avenants, etc.),
2. Soutien auprès de la personne en charge des Accidents du Travail (AT), de la formation et des entretiens professionnels (suivi, mise en place des formations, aide à l’élaboration du plan de formation, rapport formation etc.),
3. Participation aux reportings et tâches administratives mensuelles
4. Participation à la gestion de dossiers ou de projets annuels ou pluri annuels du secteur dans sa globalité (mise à jour affichage obligatoire, bilan social, rapport CSSCT, rapport égalité H/F et autres),
5. Organisation de forum d'information avec des organismes extérieurs.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

6. Contrat : apprentissage ou professionnalisation
7. Date de début : Dès Juillet 2025
8. Localisation : Nantes (44300)

PROFIL RECHERCHÉ

9. En formation Master
10. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
11. Vos facilités relationnelles, votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre réactivité sont les atouts pour vous intégrer rapidement au sein de l’équipe et pour réussir dans ce poste.

Le Permis B est un plus : des déplacements sont à prévoir dans nos différents centres : St-Nazaire / Brec’h / Laval / Châteaubriant / Segré