Responsable de la section d'essais - Thermie, Boucles hydrauliques, Mesures sur site F/H
Framatome Le Creusot, Bourgogne-Franche-Comté, France
La Direction Technique et Ingénierie recherche pour son site du Centre Technique au Creusot, le ou la Responsable de la section « Thermie, Mesures sur site, boucles KOPRA », nouvellement créée au sein du département « Mécanique des Fluides et des Structures, Thermie, CFD ».
Il ou elle aura pour mission de développer et gérer cette nouvelle équipe d’essais, en assurant la sécurité, la qualité, le respect des coûts, délais, et environnement, tout en développant les compétences et moyens des collaborateurs.
Les défis principaux incluent :
* Développer les activités avec clients internes et externes, en établissant relations, offres, et contrats.
* Structurer et pérenniser ces activités, en identifiant et en développant les ressources nécessaires.
* Collaborer étroitement avec les autres services du département pour maîtriser les fluctuations de charge.
Le ou la responsable s’appuiera sur des responsables d’activité expérimentés et sur le support des autres sections d’essais.
Les activités à développer sont :
* Les essais de Thermie en laboratoire et la caractérisation des procédés thermiques sur sites.
* La conduite de nouvelles boucles thermo-hydrauliques à haute capacité, dédiées à la caractérisation et la qualification d’organes de sécurité ou robinetterie nucléaire.
* Les mesures sur sites, nucléaires ou non, en déplacement principalement sur CNPE, avec expertise et matériel spécifique.
* La R&D exploratoire, notamment le développement de techniques avancées et de capteurs pour environnements spécifiques.
La section comprendra initialement une dizaine de personnes, avec un objectif d’expansion progressive.
Profil :
Poste basé à Le Creusot (71). Framatome facilite l’installation en cas de déménagement.
De formation BAC+5 ou doctorat, avec minimum 3 ans d’expérience en management hiérarchique ou solide expérience en management fonctionnel avec ambition d’évoluer vers le management hiérarchique.
Compétences et qualités requises :
* Esprit entrepreneurial, motivé par les défis, capable de faire évoluer une organisation.
* Leadership affirmé.
* Compétences techniques en lien avec les activités.
* Prise de décision, polyvalence, aisance relationnelle, capacité d’écoute.
* Rigueur, organisation, synthèse, recul.
* Anglais courant.
* Connaissance de la norme ISO17025 appréciée.
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