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Analyste soc n2/n3 splunk h/f

Aix-en-Provence
Metsys
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Intégré au sein d'une équipe à taille humaine et une entreprise en plein développement où tu peux rapidement évoluer, le poste est certainement fait pour toi, je t'invite à y jeter un coup d'oeil ! Pour l'un de nos clients aixois, nous recherchons un Analyste SOC N2/N3 Splunk H/F pour rejoindre leur équipe SecOps à compter de juin 2026. Les missions qui te seront confiées seront les suivantes : Surveillance et analyse des données de sécurité : -Utiliser des plateformes de surveillance de sécurité pour le suivi en temps réel et l'identification des comportements suspects - Examiner et analyser les alertes de sécurité pour évaluer les risques et déterminer l'impact potentiel -Créer et suivre les tickets d'incident Gestion des incidents et réponse : -Intervenir face aux incidents de sécurité identifiés -Exploiter les Dashboard pour le suivi des incidents et orchestrer la réponse adéquate -Collaborer avec les équipes techniques pour remédier aux incidents et renforcer les mesures de sécurité -Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration de dashboards d'investigation à des fins d'analyse et de détection -Amélioration de playbook XSOAR et mise en oeuvre de bluebook associé Faire partie de la Team METSYS, c'est : Être accompagné(e) dans ta montée en compétences - Un(e) manager et une RH de proximité - Un plan de carrière personnalisé - Le passage de certifications Microsoft et Sécurité pris en charge à 100% par METSYS - L' accès à la METSYS ACADEMY et à des communautés d'experts passionnés (MVP, MCT, Certifiés CISSP) Bénéficier d'un package de rémunération intéressant et évolutif - Des primes - Une carte Ticket Restaurant Edenred - Une mutuelle prise en charge à 100% - Votre abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% (hors SNCF) Intégrer une société répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux - Du télétravail possible, selon les attentes de ton client - METSYS s'engage pour garantir la mixité, l'égalité et accroître le nombre de femmes occupant des postes à responsabilité - Une politique handi-accueillante avec Virginie (notre référente sur ce sujet) pour te conseiller - 5 jours de congés payés supplémentaires pour les femmes souffrant d'adénomyose ou d'endométriose - Une participation à l'achat d'un transport vert via la plateforme « BeeToGreen » En résumé, rejoindre METSYS, c'est surtout relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide.

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