Poste : Sous lautorité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions :
* Piloter le projet détablissement en lien avec les orientations du projet stratégique,
* Conduire la transformation de loffre en dispositif DITEP et accompagner le changement auprès des équipes,
* Encadrer, animer et coordonner les équipes, notamment 4 Chefs de Services,
* Garantir la qualité de laccompagnement des personnes accueillies et la mise en oeuvre des droits des usagers,
* Assurer la gestion budgétaire, RH et logistique du dispositif, en lien avec les fonctions supports du siège,
* Développer les partenariats institutionnels et ancrer létablissement dans son environnement territorial.
Rémunération selon CCN 1951.
Profil : Titulaire dun Bac +5 minimum de type Master 2 en Management des établissements sanitaires et sociaux, CAFDES ou équivalent, vous témoignez dau moins 10 ans dexpérience en direction dun établissement médico-social.
La connaissance du fonctionnement du Dispositif ITEP, des spécificités du public accueilli et des enjeux liés à la protection de lenfance sont des atouts pour le poste.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes dans des contextes de conduite de changements et êtes à laise dans le pilotage de projets complexes.
Entreprise : Notre client est une organisation à but non lucratif engagée dans laccompagnement denfants et adolescents en situation de handicap. Implantée sur quatre départements dÎle-de-France, elle se compose de 10 établissements et services.
Le poste proposé sinscrit dans le cadre dun DITEP de 60 places, dont 26 en internat et 48 en accompagnement SESSAD.
J-18808-Ljbffr
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