Mission
Handicap et des Référents Handicap.
Notre processus de recrutement est transparent et rapide :
1. Entretien avec Madiha pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
2. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
3. Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.
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Compétences
IFRS Audit SOLVABILITE II Organisé Curieux Bon relationnel BANQUE Solvabilité 2 - Bonne maitrise des techniques comptables: consolidation, analys financière des bilans, reporting financier
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