Responsable - Cadre supérieur de santé Parcours Patient, Marseille
Marseille, France
A propos de l'entreprise :
Rejoignez le Groupe Saint Joseph, composé de 2 806 salariés (2 233 ETP), le plus grand hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits répartis dans une quarantaine de services, incluant des unités chirurgicales et obstétricales, organisés en structures à taille humaine. Bénéficiez d'avantages liés à l'intégration dans un grand groupe : Convention Collective FEHAP, plan d'épargne entreprise, prime décentralisée, comité d'entreprise actif, restaurant du personnel, parking gratuit, places en crèche (selon disponibilités) au sein de l'établissement.
A propos du poste :
Rattaché hiérarchiquement au directeur des opérations et en charge de la Direction des Services de Soins, le/la Responsable du Pôle Parcours Patients a pour mission de concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets visant à optimiser le parcours des patients en HDJ, HC, et externe, en tenant compte de leurs attentes.
Le Pôle Parcours Patient comprend une équipe de :
* Responsables soignants du parcours patient
* Responsable administratif (secrétariats, agents administratifs)
* Cellule de gestion des lits
* Référents informatiques
* Équipe de psychologues
* Éducation thérapeutique
* Médecines complémentaires
* Diététique
Le/La responsable collaborera avec tous les cadres supérieurs de santé et directions.
Principales missions :
* Consolider et développer les parcours de soins (RAAC, certification HAS, travaux ANAP)
* Piloter la performance et la digitalisation de ces parcours, la gestion des lits, la réorganisation administrative
* Structurer les interfaces entre services
* Assurer le déploiement des projets
* Développer la gestion des lits
* Mettre en œuvre le projet « hôtel hospitalier »
* Déployer le portail patient numérique
* Attribuer les ressources selon les besoins
* Développer les médecines complémentaires
* Coordonner l'activité des diététiciens en lien avec le responsable
Profil recherché :
Savoir-être :
* Capacité d'adaptation à des environnements contraints
* Compétences en management et animation d'équipe
* Organisation, autonomie, agilité
* Synthèse et rédaction
* Négociation
* Leadership
Niveau d'études :
* Diplôme de Cadre de Santé ou Attaché de Direction / Cadre d'établissement de Santé
* Expérience solide en poste similaire ou activités transversales hospitalières
* Expérience en déploiement de projets institutionnels
Contrat : CDI, salaire selon convention FEHAP, avantages : statut cadre, RTT, restauration, parking, primes Ségur.
#J-18808-Ljbffr
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