Mission principale
Piloter l’industrialisation de pièces mécaniques et/ou les transferts industriels chez les fournisseurs tout en garantissant la conformité, le respect des jalons, la performance SQCDP et la coordination des équipes multidisciplinaires.
Responsabilités
* Piloter les processus d’industrialisation ou de transfert industriel conformément aux standards (GRP-0165, GRP-0225, SED SDS 09 002…).
* Animer et coordonner la Multi Functional Team (Méthodes, Qualité, Achats, Supply Chain, Experts…).
* Garantir la fabricabilité, contrôlabilité et maintenabilité des produits en série.
* Constituer et valider le Dossier de Validation Industriel (PPAP, FAI…).
* Suivre le planning projet, anticiper les risques et mettre en œuvre les plans d’action adaptés.
* Assurer un reporting régulier (flash report, COPIL, OTD/OQD…).
* Capitaliser et standardiser les bonnes pratiques et retours d’expérience.
* Gérer les relations avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
Compétences techniques
* Expérience confirmée en gestion de projet industriel (aéronautique ou mécanique).
* Maîtrise des outils et standards d’industrialisation : PPAP, FAI, AMDEC, GRP-0165, GRP-0225…
* Solides compétences en gestion des risques, analyse et pilotage de plans d’action.
* Maîtrise des outils bureautiques et reporting (Excel, PowerPoint).
* Très bonnes capacités de communication en français et en anglais.
Savoir-être
* Leadership et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.
* Rigueur, organisation et autonomie.
* Esprit d’analyse et proactivité.
Formation
* Bac+5 Ingénieur (mécanique, industriel, production…).
* Certification gestion de projet (PMP, Prince2…) appréciée.
* Connaissance des standards qualité EN9100 / ISO 9001 et SSE.
* Indicateurs de performance (KPI)
* Respect des jalons projet (OTD)
* Taux de conformité des livrables (OQD)
* Nombre et efficacité des plans d’action mis en place
* Satisfaction client interne/externe
Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points :
La satisfaction de nos clients
Le bien être de nos collaborateurs.
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