Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous serez impliqué(e) dans toutes les actions de prévention en matière de santé et de sécurité. Vous serez l’interlocuteur santé privilégié(e) des salariés sur site.
A ce titre vous aurez pour missions principales de :
Gérer les activités de soins infirmiers et le suivi individuel de l'état de santé des salariés :
• Accompagner les salariés en difficulté pour des problèmes de santé
• Réaliser des examens complémentaires (vue, audiométries...).
• Gérer la pharmacie et le contrôle du matériel d'urgence.
• Gérer les commandes des protections auditives et autres EPI et matériels ergonomiques sur mesure.
• Alerter le médecin du travail et le service RH, dans le respect de la confidentialité liée à la profession.
Les activités médico-administratives sur site :
• Planifier, organiser et réaliser les visites médicales
• Effectuer un suivi administratif des accidents du travail, maladies professionnelles
• Assurer la gestion administrative des documents associés à la profession.
• Réaliser les formations des Secouristes du travail
Participer à la prévention en matière de santé et de sécurité :
• S'impliquer dans les actions de prévention mises en place sur site
(Prévention des TMS, gestes et postures, PRAP, facteurs de pénibilité...).
• Participer à des analyses de postes de travail des salariés.
• Collaborer aux projets d'optimisation des conditions de travail
• Préparer et participer aux réunions CSE CSSC
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