Encadrant(e) de d.i.m. (h/f)

[74499] Grand Hopital de l'Est Francilien
-Manager une équipe aux compétences et formations initiales diverses :
-Réaliser l'évaluation des personnels et identifier les besoins en formation
-Développer les compétences individuelles et collectives et la culture du signalement des erreurs ou des anomalies
-Organisation du recrutement et de la formation des nouveaux recrutés
-Animation de réunions d'équipes multi-sites ou de services de soins, pilotage de projets, communication
-Contribution à la production des données PMSI :
-Participer au suivi de l'exhaustivité du recueil des données médicales, de la démarche qualité et de la priorisation des tâches
-Identification des risques de sous-valorisation et mise en place d'actions de formation ou de contrôles
-Formalisation de procédures et de consignes de codage
-Coordination et évaluation des contrôles qualité du codage avec les médecins DIM et le data-manager
-Coordination de l'envoi mensuel des données avec le data-manager
-Participer au contrôle de la qualité, la fiabilité des données d'envoi de l'activité : protocoles, audits, suivi d'indicateurs, plan d'assurance qualité.
-Communication :
-Participer au suivi de la communication institutionnelle et réglementaire
-Participer à l'élaboration de projets de services ou de pôles
-Elaborer des projets transversaux entre le DIM et les services de soins
-Qualité et contrôles externes :
-Participation à l'élaboration des documents relatif au Plan d'Assurance Qualité
-Suivi et préparation des contrôles annuels des commissaires aux comptes (CAC)
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
Description du profil recherché:
-Expérience en management et/ou cursus de TIM.
-Connaissance de l'environnement hospitalier.
-Connaissances du PMSI et de la T2A.
-Connaissance du parcours administratif du patient
-Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point.
Horaires : Horaires normaux