Médecin conseil régional - occitanie

Description du poste

Le/ la médecin conseil régional, faisant fonction de directeur-trice médical(e) régional(e)(DMR) à compter du 1er octobre aura en charge de :

1. Contribuer à l'animation des équipes de la cellule DCGDR
2. Contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de la stratégie régionale GDR
3. Participer à la coordination des travaux de la cellule médico-administrative en veillant au respect du secret médical
4. Produire des rapports et études pour la DCGDR
5. Etre référent sur les questions à caractère médical pour le/la DCGDR
6. Coordonner les entraides ponctuelles au niveau régional, en lien avec le DCGDR
7. Animer des cellules d'expertise sur des thématiques de santé publique en appui de la CNAM
8. Assurer la veille scientifique (études scientifiques, pratiques observées, études comparatives internationales…)
9. Concevoir des actions nationales, mettre en œuvre leur généralisation et les évaluer en lien avec la CNAM
10. Décliner régionalement les priorités de santé publique portées par le médecin conseil national
11. Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié avec les Ordres
12. Coordonner les sujets hospitaliers pour la région et auprès de l'ARS
13. Participer à la rédaction des schémas régionaux avec l'ARS (prévention, santé mentale…)
14. Participer aux travaux des laboratoires d'économies et être l'interlocuteur privilégié auprès de la CNAM sur ces sujets pour le compte de la DCGDR
15. Participer aux jurys nationaux de recrutement de PC niveau A et concourir au développement des compétences des PC (ex : formation…)

Profil recherché

Vos compétences

Les candidats devront disposer des compétences suivantes :

16. Connaître les orientations de la politique de santé, ainsi que l'ensemble des missions et orientations de l'Assurance Maladie,
17. Connaissance des enjeux en matière de gestion du risque
18. Maîtriser les procédures et les textes réglementaires relatifs à l'Assurance Maladie,
19. Disposer d'un bon sens relationnel
20. Capacité à développer et entretenir des partenariats de qualité avec les interlocuteurs du service médical et de la DCGDR
21. Capacité à porter et à proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées et aux objectifs de l'Assurance Maladie

Votre formation

Conditions d'accès

Etre médecin conseil (a minima niveau B filière M) en activité au sein du régime général ou des ARS.

Informations complémentaires

Contraintes liées au poste

Déplacements réguliers à prévoir au niveau régional et/ou national

(Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Accompagnement

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des praticiens (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement, prime de mobilité …).