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Animateur(rice) qsse f/h

Meyreuil
CDI
Institut Technique Gaz Et Air
Publiée le 13 avril
Description de l'offre

🔎 Qui sommes-nous ?

Chez ITGA, notre cœur de métier, c’est l’analyse et la détection des polluants du bâtiment.
Un enjeu essentiel de santé publique et de sécurité, pour un futur moins pollué et plus vertueux.
Rejoindre ITGA, c’est intégrer un groupe à taille humaine, présent en France et à l’international, où engagement, innovation et collectif sont des valeurs fortes.

🎯 Ton rôle

Intégré(e) au sein de l'agence de 67 collaborateurs(trices), tu travailles au côté de Sandrine, afin de piloter la démarche Qualité, Santé, Sécurité, Environnement dans ton secteur.

Tu es garant(e) de l’application des dispositions qualité en respectant les directives du service QSSE national.

Tes missions principales :

1. Garantir le maintien de l’accréditation sur ton périmètre.
2. Préparer les audits d’accréditation, y participer et garantir le suivi des écarts.
3. Mettre en œuvre de façon opérationnelle la démarche SSE sur ton périmètre et contribuer à la mise à jour du Document Unique.
4. Garantir la mise en œuvre des actions d’amélioration QSSE dans les délais impartis.
5. Aider à résoudre les dysfonctionnements, tant en qualité qu’en SSE, lorsqu’ils surviennent.
6. Piloter la démarche d’amélioration continue à l’aide des tableaux de bord et des indicateurs.
7. Organiser et animer des actions de formation et de sensibilisation QSSE auprès des collaborateurs.
8. Travailler en collaboration avec les différents services fonctionnels au niveau national et local.

👇 Ton profil

Tu es diplômé(e) d’un Bac (école d’ingénieur ou formation scientifique) spécialisé(e) en QSSE.

Tu es méthodique, rigoureux(se) et organisé(e).

Tu apprécies le travail en équipe.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.

Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ?

9. Premier entretien téléphonique ou visio’ (20min) avec Marine, Elisa ou Maëla, nos supers Chargées de Recrutement !
10. Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence.
11. Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

Ce que l’on te propose :

12. Une carte de tickets restaurant.
13. Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse.
14. Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
15. Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.
16. Une participation Ă  ton abonnement aux transports en commun.
17. Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie. (10€ la séance).
18. 8 RTT dans l'année en plus de tes congés payés.
19. 2 jours de télétravail possible par semaine.
20. Participation aux bénéfices de l'entreprise.

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