Nous recrutons un(e) coordinateur(trice) d'entretien des locaux (Chargé(e) de propreté des bâtiments).
Cadre d'emploi : Adjoint technique principal 1ère classe territorial (catégorie C)
Conditions de l'exercice :
-Travail en équipe avec les autres personnes affectées au ménage des bâtiments en bureau et/ou sur le terrain (2 personnes)
-Activité pouvant s'exercer en présence de l'usager et/ou de l'administré
-Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
-Horaires réguliers, emploi à temps complet 35h
Relations fonctionnelles :
-communications permanentes avec les agents placés sous sa responsabilité et les autres services de la BBO communauté.
-relations avec les agents administratifs et techniques du service
- relations avec les administrés
-Relations avec les clients,
-Relation avec les fournisseurs (gestion des stocks et approvisionnements des produits d'entretien)
Activités techniques :
-contrôle de l'état de propreté des locaux
-contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
-nettoyage des locaux administratifs techniques ou spécialisés
-tri et évacuation des déchets courants
-entretien courant et rangement du matériel utilisé
-lavage, et petit entretien de linge
> Accueil des clients et/ou usagers
- accueil des clients les vendredis à l'arrivée avec remise des clés et état des lieux à faire signer
- suivi des départs en fin de location les lundis,
- Accueil ponctuel du client en semaine pour lui permettre de revoir la salle et parfois les gîtes, une fois la réservation enterinée
- Arrivée client le vendredi midi et départ client le lundi matin : contrôle de la propreté des locaux utilisés.
> Savoirs socio professionnels
- professionnalisme, attitude exemplaire, gentillesse afin de garantir un service irréprochable.
- Sens des responsabilités.
-maîtrise du matériel, des techniques et produits,
-notion de gestion des stocks
-règles d'utilisation des produits et matériels,
-risques d'utilisation des produits (toxicité), privilégier des produits naturels (vinaigre, bicarbonate.)
-gestes et postures de la manutention,
-Technique d'analyse de l'activité
-notion de discrétion,
> Savoirs généraux
-gestion de planning
-sens du dialogue
-sens du contact client et sens du détail
-bases en informatique
-techniques de communication et de négociation
-organisation personnelle
-Capacité à s'adapter
DIPLOME :
Bac technologique ou BP hôtellerie apprécié et/ou expérience en hôtellerie
Candidatures possible jusqu'au 30 juin, prise de poste au 1 er septembre 2026
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