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Chef de mission audit f/h

Bordeaux
CDI
Geco Recrutement
Chef de mission audit
De 50 000 € à 57 000 € par an
Publiée le 31 juillet
Description de l'offre

Nous recherchons un Chef de mission audit pour un Cabinet d’expertise comptable régional basé près de Bordeaux.

Ce que le cabinet propose :

* Un parcours d’intégration
* Un management de proximité fondé sur la bienveillance
* Un environnement de travail confortable
* La coopération au sein d’un collectif de travail dynamique & pluridisciplinaire prêt à vous faire progresser
* Une démarche d’amélioration continue quotidienne
* Une Mutuelle d’entreprise attractive
* Une Carte Tickets Restaurant
* Des outils de travail modernes
* De la flexibilité et du télétravail

Au sein du pôle Audit, en collaboration avec l’associé, vous prenez en charge un portefeuille de mandats de commissariat aux comptes auprès d’une clientèle variée (PME, Groupes…).

Les missions sont les suivantes :

* Planifier, organiser et piloter les missions chez les clients
* Evaluer l’environnement de contrôle interne
* Encadrer une équipe de collaborateurs qui vous assisteront dans la réalisation de vos missions
* Réaliser les travaux de fin de mission : notes de synthèse, rapports…
* Intervenir sur des missions spéciales (audits d’acquisition, d’évaluation, consultations techniques, cartographies des risques…)

Vos principales missions s’inscrivent dans une démarche d’amélioration continue. Vos actions apportent à la fois de la valeur ajoutée et une véritable qualité de service client.






Vous justifiez d’au minimum 3 saisons déjà accomplies en audit. Votre sens du service client sera également un atout déterminant. La confidentialité de votre candidature est assurée.

FI1


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.

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