Chargé / chargée de formation funéraire (h/f)

Offre n° 199RFYB Chargé / Chargée de formation Funéraire (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) funéraire afin d'accompagner nos apprenants dans l'obtention de leur diplôme, conformément à la législation funéraire en vigueur.

VOTRE PROFIL : Vous êtes professionnel(le) du secteur du funéraire, votre rôle sera de former et d'accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation (suivi administratif, des financements etc.). Vous êtes titulaire du niveau IV. Connaissances sur la prévoyance obsèques appréciées. Vous justifiez d'une expérience de formateur/formatrice en centre de formation pour adultes et/ou d'une expérience significative dans le funéraire. Vous avez le sens de la pédagogie et du service, vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail en équipe. Vous vous retrouvez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Alors n'attendez plus, REJOIGNEZ NOUS !

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire : Salaire brut annuel de 22 405,82 € sur 12 mois

Déplacements : Ponctuels, Zone régionale


Profil souhaité


Expérience

* 5 ans - en funéraire (expérience indispensable)
* Bac ou équivalent Service funéraire (formation indispensable)


Compétences

* Connaissance de la législation funéraire (indispensable)
* Connaissance des organismes de financement (indispensable)
* Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
* Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
* Assurer le suivi administratif des stagiaires (attestations de participation, transmission des informations aux préfectures, etc.)
* Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
* Concevoir des modules de formation
* Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
* Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
* Organiser des sessions de formation continue
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
* Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
* Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation
* B - Véhicule léger (permis indispensable)


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Formation continue d'adultes


Employeur

1 ou 2 salariés

S2F FORMATION FUNERAIRE spécialiste de la formation funéraire. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.

#J-18808-Ljbffr