Ouvrier de maintenance spécialisé electricité (h / f) (nouvelle fenêtre)

Description de l'entité

Le lycée Sauxmarais est un établissement professionnel d’environ élèves (environ demi-pensionnaires et 95 internes).

Les équipes techniques sont composées de 19 agents (deux agents d’accueil, onze agents d'entretiens et de restauration, deux ouvriers de maintenance spécialisés, un cuisinier, une lingère, deux responsables d’équipe technique).

Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique mixte, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.

Missions

Dans le respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art et afin de créer un environnement propice à l’accueil des élèves et des membres de la communauté éducative :

* Participer au sein de l’équipe et sous l’autorité du responsable d’équipe technique à la préservation à l’embellissement et à la sécurité de son établissement d’affectation.
* Assurer le contrôle et la mise en conformité des installations électriques.
* Encadrer et surveiller des travaux d’ordre électrique réalisés par ses collègues non électriciens dans un environnement consigné.
* Réaliser les travaux d'entretien de maintenance et d'aménagement dans un ou plusieurs autres corps de métier des bâtiments (plomberie, peinture, informatique de premier niveau, agencement...).
* Assurer la maintenance curative et préventive des bâtiments, des installations et des extérieurs, espaces verts compris.
* Assurer les levées et suivi des réserves émises lors des différents contrôles obligatoires.
* Entretenir les extérieurs (portails, façades, terrasses, gouttières, regard d’évacuation des eaux pluviales et usées).
* Contribuer au bon fonctionnement de l’ensemble des éléments de sécurité, SSI, ascenseur, extincteurs, blocs de secours, etc.
* Participer à la réalisation de chantiers structurants en collaboration avec les membres de l’équipe.
* Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge, assurer le rangement et l’entretien de l’atelier.
* Contribuer au suivi des intervenantsextérieurs, suivi des chantiers et vérification de la conformité des interventions.
* Contribuer au suivi de l’entretien des véhicules de l’établissement.
* Contribuer au bon déroulement des exercices de sécurité incendie et PPMS.
* Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) et participer à l’élaboration des devis et commandes.
* Assurer le suivi technique des travaux dans les locaux et des matériels.
* Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement).
* Respecter les consignes de sécurité et adopter les mesures d’urgence qui en découlent.

Profil

Compétences techniques :

1. Diplôme de niveau 3 - Bac en électricité exigé.
2. Habilitations électriques B2 / BR / BC exigées.
3. Connaissance de la structure d’un EPLE (établissement public local d'enseignement), la répartition des missions et des circuits administratifs.
4. Connaissance de la réglementation relative aux ERP (établissements recevant du public).
5. Connaissance des organes de sécurité.
6. Savoir diagnostiquer et contrôler les équipements et matériels électriques.
7. Savoir analyser les dysfonctionnements et les pannes.
8. Savoir lire un schéma électrique et le comprendre.
9. Savoir modifier une installation électrique en respectant les normes en vigueur.
10. Être force de proposition dans le domaine de l’électricité.
11. Avoir la connaissance des procédures, du matériel et des outils dans les domaines du bâtiment et des espaces verts.
12. Maitriser les règles d'hygiène etde sécurité et les normes en vigueur.
13. Être formé au travail en hauteur et au montage et à l’utilisation des échafaudages.
14. Avoir la capacité d’organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable.
15. Avoir une bonne aptitude à l’utilisation de l’outil numérique.
16. Diagnostic, suivi et contrôle des installations et des locaux.
17. Connaître la manipulation des différents outils de manutention en respectant les gestes et postures requis.
18. Connaître les mesures à prendre en cas d’accident.

Compétences relationnelles :

19. Savoir travailler en équipe et en autonomie.
20. Capacité à rendre compte.
21. Capacité d'initiative.
22. Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens.
23. Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).

Conditions générales

Horaires :

42 heures sur 36 semaines

1 semaine / horaires : 7h40-12h00 / 12h30-17h30 Lundi, Mardi, Jeudi ; 7h40 / 12h40 mercredi ; Vendredi 7h40-12h00 / 12h30-17h00,

1 semaine / horaires : 7h40-12h00 / 12h30-17h30 lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi ;Vendredi 7h40 / 12h00.

17 jours de permanences (6h00-12h / 12h30-14h30).

Conditions de travail :

24. Travail en intérieur et extérieur - Travail en hauteur, travail debout
25. Contraintes posturales
26. Gestes répétitifs
27. Ports de charges
28. Gestes répétitifs
29. Conduite de véhicules (permis B) – Habilitation au travail en hauteur appréciée
30. Exposition au bruit, aux risques et aux produits chimiques
31. Ports des EPI obligatoires
32. Horaires irréguliers si nécessaire

Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Mixte.

Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement et Secrétaire général.

Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.

Conditions de recrutement : Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir pour le 1er septembre selon les modalités statutaires de recrutement.

Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.

#J-18808-Ljbffr