L'ENVIRONNEMENT La Direction des Relations Humaines regroupe plusieurs cellules : Carrière, Gestion du Temps de Travail, Formation, Absentéisme, Retraite/ uvres Sociales / Mutuelles et Paye. Chacun uvre, au quotidien, pour permettre à tous les agents de l'établissement de répondre à leurs missions dans de bonnes conditions. Le sens du service public anime cette équipe. LES MISSIONS Managé par un encadrant paie, vous uvrez au quotidien avec une autre personne, en binôme pour : Entrer des éléments variables de paie Garantir l'exhaustivité des données et la pertinence des éléments variables saisis Transmettre les éléments aux partenaires externes Produire les tableaux de suivi Assurer la mise sous pli et diffusion des 2200 bulletins de salaire Générer et contrôler la Déclaration Sociale Nominative Assurer le contrôle mensuel de la paie Répondre aux sollicitations des collaborateurs Élaborer différentes attestations : pôle-emploi, salaire Gérer les recettes de la DRH préparation, émission des titres de recette Suivre les demander de Supplément Familial de traitement PROFIL RECHERCHE Vous êtes idéalement titulaire de la fonction publique, sur cadre d'emploi d'adjoint administratif, avec une bonne connaissance du statut et de la paie. Si vous êtes issu(e) du secteur privé, vous avez une expérience de la paie (alternance, stages, contrats) et êtes curieux/curieuse de découvrir un nouvel univers. La DRH recherche une personne capable de s'intégrer vite avec une bonne connaissance du pack office, notamment Outlook, Excel et Word. Vous êtes capable d'apprendre rapidement. En termes de personnalité, vous devez savoir faire preuve de discrétion, rigueur, dynamisme, écoute et organisation. CONDITIONS DU POSTE Poste ouvert aux titulaires en détachement ou mutation ou en CDD de 3 mois renouvelables pouvant ouvrir à la titularisation ou CDI. Prise de poste : idéalement au 1er juillet 2026 Horaires fixes (8h30 16h30 / 9h 17h) 25 jours de congés annuels 18 jours de RTT (dont un jour de solidarité), Accès aux uvres Sociales de la Fonction Publique Hospitalière Restaurant d'entreprise Rémunération à l'embauche : 2 212 mensuel brut. Site desservi par les transports en commun recrutement@ch-bourges.fr
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