Project manager (f/h)

Posté le :20 avril 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Pilotage de projet

Éducation : Bac +5

Rémunération : 40 000 € – 46 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

CDI – Six-Fours – Secteur Défense

Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur un programme stratégique d’envergure dans le secteur de la défense, nous recrutons un(e) Project Manager (F/H) pour intervenir sur un projet de long terme.

🎯 Vos missions

Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous contribuez activement au pilotage opérationnel du projet, en lien direct avec les équipes internes, le client et les partenaires.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

1. Contribuer au pilotage du projet : planification, suivi de l’avancement, plans d’actions, gestion et suivi des risques
2. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production (Développement, Intégration, Qualification)
3. Veiller au respect des règles qualité, des directives et des documents de référence liés au projet
4. Alimenter et maintenir le référentiel documentaire projet, en assurer la mise en œuvre et le respect des processus en lien avec le service qualité
5. Être un interlocuteur privilégié du client et des différents partenaires internes et externes
6. Travailler en autonomie sur les sujets dont vous avez la responsabilité
7. Intervenir sur des projets réalisés en forfait, notamment durant les phases Design & Build

Technical skills

👤 Profil recherché

Formation & expérience

8. Bac+5 en Informatique ou équivalent
9. Expérience confirmée en gestion de projet IT Minimum 3 ans requis, idéalement 4 à 7 ans
10. Excellente maîtrise du cycle en V : Spécifications Architecture Développement Qualification
11. Expérience sur des projets au forfait
12. Connaissances du secteur de la défense appréciées

Compétences & certifications

13. Certification en gestion de projet souhaitée
14. (idéalement Prince 2 – PMI ou équivalent accepté)
15. Solides compétences en pilotage projet, gestion des risques et reporting
16. Très bonnes qualités rédactionnelles

Soft skills

Soft skills :

17. Aisance en communication et en négociation
18. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (internes et externes)
19. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
20. Esprit d’analyse et orientation résultats

🔐 Contraintes & environnement

21. Profil habilitable exigé
22. Intervention au sein d’un programme de grande taille (plusieurs dizaines de personnes)
23. Environnement projet structuré, pilotage dynamique et serein

📍 Conditions du poste

24. Contrat : CDI
25. Mission : long terme