Contexte du recrutement : développement de l'activité.
Responsabilités principales :
1. Encadrement et pilotage : Sous la responsabilité du Dirigeant, encadrer l'équipe projet de l'étude à la réalisation, piloter 3 ou 4 chantiers, représenter la direction auprès des salariés sur site, assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de droit social.
2. Gestion économique : Optimiser le budget en affectant la main-d'œuvre, maîtriser la sous-traitance, établir des comptes-rendus d'avancement et de gestion, garantir la réalisation conforme aux attentes du client, obtenir la réception des chantiers et lever les réserves, assurer la performance économique en maintenant les marges, optimiser les coûts, négocier des économies et des travaux supplémentaires.
3. Conformité et qualité : Veiller au respect des normes de sécurité, garantir la sécurité du personnel, assurer la conformité des produits, suivre l'avancement, négocier les modifications de planning, et mettre en œuvre des solutions correctives en cas de dérive.
4. Amélioration continue : Remonter les difficultés internes, proposer des modifications méthodologiques ou d'organisation, veiller à la qualité, au respect des normes et des règles.
Profil recherché :
* Bac +3/5 - Ingénieur ou expérience significative en bâtiment (au moins 5 ans).
* Bonne connaissance du domaine de la construction.
* + : expérience en charpente métallique, façade ou verrière.
Salaire : 50-60K€
#J-18808-Ljbffr
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