Chef de projet stratégique

Poste :Vos missions sont multiples :• Animer et accompagner votre équipe multiculturelle de managers composée de directeurs de sites, supply chain et services généraux afin d'accélérer le déploiement de la stratégie.• Piloter la performance en définissant l'organisation et les moyens à mettre en œuvre dans un objectif constant d'amélioration continue, d'augmentation de la productivité et de doublement des volumes.• Implémenter le plan de transformation et piloter les plans de progrès par site et par activité (ESG, processus, outils, ERP, formations, leadership).• Être le garant du budget et des investissements, et établir un reporting sur les KPI clés (énergies, volumes, rendements, ETP, bilans matières, ESG, etc.).Requis :• De formation ingénieur, avec une appétence technique pour aller au cœur des problèmes opérationnels.• Capacité à structurer, fédérer et projeter ses équipes sur des projets internationaux ambitieux.• Expérience étoffée au sein d'un groupe international industriel multi-sites, où l'optimisation de la supply chain est au cœur des projets, préférentiellement dans les secteurs nutrition animale, food, pharma, engrais, cimenterie, laiterie ou légumerie.• Visionnaire et travailleur en mode agile, avec un sens aigu du collectif et une approche pragmatique.Avantages :• Salaire compris dans une fourchette entre 80 Keuros et 95 Keuros brut, variable y compris.• Poste basé à Rennes (35) avec des déplacements réguliers en Bretagne et en Europe.• Travailler dans un environnement international et dynamique.Qui sommes-nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, qui vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008.Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au cœur de notre démarche.Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la proactivité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire.Le processus de recrutement :• Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.• Votre profil est retenu ? Marine vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.• Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.• Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.• Vous déménagez ? Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.• Et + encore : Marine vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.),