Marketing manager (inbound)

Introduction

Nous sommes Memo Bank, une banque de plein exercice qui assume son rôle dans l’économie en se mettant au service de ses plus grands acteurs : les entreprises. Notre mission est de leur offrir la meilleure expérience bancaire européenne. Nous construisons le nouveau standard de la banque et repensons de zéro les services bancaires pour que les équipes financières et comptables puissent libérer leur potentiel.

Nous recrutons un·e Marketing Manager (inbound) pour renforcer notre stratégie d’acquisition grâce à des campagnes innovantes.

-----------------------------------


À propos du poste


Le rôle

En tant que Marketing Manager spécialisé·e en inbound, vous aurez pour mission la coordination de nos campagnes marketing afin d’attirer des leads qualifiés tout en optimisant la performance de l’ensemble de nos canaux marketing.


Vos responsabilités

Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes (cette liste est non-exhaustive) :

1. Acquisition de leads qualifiés :

* Générer suffisamment de leads qualifiés pour notre équipe commerciale ;
* Concevoir des campagnes innovantes sur tous nos canaux d’acquisition payants avec notre agence (SEA et SMA) et non payants (SEO, campagnes de nurturing, etc.)
* Créer des landing pages efficaces et adaptées à nos personas
* Gérer les canaux principaux canaux d’acquisition de nos campagnes marketing en collaboration avec l’équipe ;
* Créer et/ou adapter du contenu avec l’équipe content (vidéos, articles SEO, etc.) pour nos campagnes ;
* Gérer et coordonner les projets transverses à l’équipe marketing.


2. Gestion de notre funnel marketing et vente :

* Optimiser les taux de conversion via des tests continus et des itérations ;
* Administrer notre CRM et être garant de la bonne utilisation d’Hubspot ;
* Suivre la qualité et les canaux d'acquisitions de l’équipe marketing et commercial ;
* Segmenter et maintenir à jour notre base de données ;
* Produire des dashboards sur les campagnes marketing.

En parallèle de ces différentes missions, il sera également indispensable de prendre le temps de comprendre les spécificités de notre produit et d’analyser notre cible. Le secteur bancaire est dynamique et exigeant, chaque action de l’équipe marketing est donc guidée par une nécessité de renforcer la confiance de nos prospects envers nos produits. Cela nous amène à choisir la qualité à la quantité dans nos démarches, y compris en ce qui concerne nos initiatives de croissance.


L’équipe

Vous rejoindrez notre équipe Marketing, actuellement composée de 7 personnes réparties sur des sujets de growth marketing, contenu, événementiel, et product marketing.Priscilla, notre Head of Marketing, pilote l’activité globale de l’équipe, et vous travaillerez sous la responsabilité directe deVincent, notre Growth Marketing Manager.

Notre équipe est encore à taille humaine. Vous deviendrez rapidement une référence concernant les sujets d’inbound marketing et la gestion des projets, au sein de l’équipe Marketing et des autres équipes avec qui vous serez amené·e à collaborer (Sales, Product…).


Le salaire

À travers notreprocessus de recrutement, nous évaluons vos compétences afin de vous positionner dans notrematrice de niveaux .

Nous recherchons pour ce poste un profil qui peut être niveau 3 (intermédiaire), le salaire de référence est alors de 59 000 € brut annuel, ou niveau niveau 4-1 (senior 1) : le salaire de référence est alors de 67 800 € brut annuel.


-----------------------------------