Technicien de maintenance cvc en 3x8 f/h

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.


Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 345M€, 2000 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance CVC en 3x8 (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique des data centers.



MISSIONS


Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vos principales missions seront de :


· Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations dans les délais contractuels,

· Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements,

· Rendre compte par écrit des interventions,

· Suivre la GMAO,

· Accompagner les sous-traitants,

· Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques,

· Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés,

· Réaliser des rondes techniques toutes les 2 heures,

· Être un contact clé et permanent avec le client.


/!\ Horaire en 3*8: 7h-15h / 15h-23h / 23h – 7h.


Poste à pourvoir à Rungis (94).


PROFIL


Titulaire d'un BAC +2 en génie climatique, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance.


Vous avez des compétences techniques en matière d'électricité & génie climatique ? (Automatisme & régulation ;
traitement d'air & vent;
froid ;
chauffage...)


Vous avez un savoir-être irréprochable, le sens du service et une aisance relationnelle ?


Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ?


Vous vous êtes reconnu(e) ? alors n'hésitez plus et postulez !


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?


Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier. 💼🚀


Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages ✨ :


💰 Rémunération annuelle incluant un 13ème mois et une prime vacances,

🎉 Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur),

📈 Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel,

📊 Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables,

🚇 Prise en charge à 75% du titre de transport,

🚴 Forfait mobilité douce pour favoriser les déplacements durables (vélo, covoiturage…),

🍽️ Carte Ticket Restaurant,

🎓 Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI.