[pole 13]alternant graphiste (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Missions générales :
Rattaché hiérarchiquement à la Direction de la communication, de la culture et du mécénat, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication 360° de l'établissement en utilisant différents médias, visant à faciliter les relations de l'établissement avec ses environnements internes et externes. - visant à promouvoir (ou véhiculer) l'image, les valeurs et la politique du CHV dans ses environnements internes et externes et accompagner la visibilité des actions conduites par les professionnels hospitaliers pour renforcer le positionnement et l'attractivité de l'hôpital.
Vous serez intégré à une équipe structurée en deux pôles :
· Le pôle communication composé de 4 attachés de communication ;
· Le pôle graphisme composé d'un graphiste junior et d'un alternant graphiste.

Vos missions principales seront les suivantes :

Graphisme et créations visuelles
• Veiller au respect de la charte graphique et contribuer à ses déclinaisons en cohérence avec la stratégie institutionnelle ;
• Conception de supports print (affiches, flyers, programmes, livrets, kakémonos etc.) ;
• Production de supports digitaux en différents formats (réseaux sociaux, site web, newsletters, écrans d'accueil etc.) ;
• Edition : mise en page d'une lettre d'information dédiée à l'ensemble des professionnels, de newsletters etc.
Veille créative
• Veille/benchmarking régulier pour inspiration ;
• Développement de concepts visuels et planches de tendances ;
• Conception d'identités visuelles novatrices.
Gestion de production
• Préparation des fichiers pour impression externe (contrôle des gabarits, exports) ;
• Organisation et suivi des demandes en lien avec les attachés de communication et le graphiste junior.
• Dialoguer avec les prestataires habituels de la direction communication : imprimeurs, agences prestaires et les interlocuteurs internes.
Photographie
• Prises de photos ponctuelles pour alimentation de notre banque d'image interne ;
• Retouches photos.

Position dans la structure

Liaison hiérarchique :
o Directeur de la communication, de la culture et du mécénat
Autres liaisons fonctionnelles :
o Attachés de communication
o Graphiste junior
o Référents communication des pôles
o Organismes, agences et partenaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences/Connaissances
- Maîtrise des outils de création (Suite Adobe - Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Canva ) ;
- Connaissance des contraintes print/digital ;
- Sens de la mise en page, typographie, hiérarchisation de l'information ;
- Capacité à travailler dans le respect d'une charte graphique institutionnelle ;
- Notions de communication digitale et de formats réseaux sociaux ;
- Appétence en vidéo (via les logiciels Adobe Premier pro et/ou Adobe After Effect) appréciée.
- Bonne capacité rédactionnelle
Savoir-faire
- Traduction d'un besoin en proposition graphique (brief > maquette > déclinaisons) ;
- Préparation de fichiers prêts à être imprimés (contrôle gabarits, exports, PDF HD) ;
- Adapter un visuel à différents formats (print, web, réseaux sociaux) ;
- Gestion de plusieurs demandes en parallèle et respect des délais ;
- Gestion des priorités
- Travail en autonomie tout en intégrant les retours (allers-retours, corrections).
Aptitudes personnelles
- Aisance relationnelle ;
- Curiosité créative, sens esthétique, veille graphique ;
- Rigueur, sens du détail et respect des consignes ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Esprit ouvert aux notions de service public
- Organisation
Formation Diplômes et expérience
- Formation supérieure en graphisme / design graphique / communication visuelle (niveau master) en alternance ;
- Rythmes souhaités : 1 jour de cours par semaine ou 1 semaine en cours et 3 semaines en entreprise.