Technicien forestier h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous l'autorité du Président et de la direction, le/la forestier effectue ses missions en étroite collaboration avec la coordinatrice technique en vue de mobiliser les gestionnaires du bocage pour les accompagner vers des pratiques durables, à des fins de valorisation bois, énergie majoritairement, bois d’œuvre à la marge.

Les missions :

1. Volet gestion et valorisation du bocage Contribuer au développement de la filière bois énergie, en particulier à travers la gestion durable du bocage et des espaces forestiers, Accompagner les gestionnaires et dans leurs projets de gestion et de valorisation de leur bois (bocage et forêt), Suivre les chantiers de coupe et de broyage et réaliser les suivis post-coupe en lien avec les cycles de gestion, Assurer la mise à jour des outils de suivi et de bilan des campagnes de production, Si besoin, participer à l’exploitation et la production de bois de la coopérative et aux travaux d’agroforesterie.
2. Animer et concevoir des actions de sensibilisation, ateliers techniques, formation auprès de divers publics.
3. Participer à la vie et aux activités de la coopérative (AG, CA, animation des comités techniques, commissions, tenue de stands, contribution à la communication, etc.)

Les conditions du poste

Prise de poste : idéalement pour le 1er janvier 2026

Type de contrat : CDI

Localisation du poste : Plouaret dans les Côtes d’Armor.

Déplacements : Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire breton. Il est impératif de disposer d’un permis B. La société dispose d’un véhicule mis à disposition.

Salaire : de 2 500 à 2850 € brut par mois suivant l’expérience.

Avantages : RTT – prise en charge de la mutuelle à 100% patronale – versement d’une prime dite transport ou mobilité durable – chèques vacances avec prise en charge patronale maximale – mutuelle à 100%

Temps de travail : 37 heures / semaine (ouvrant droit à des RTT)

Le poste proposé se situe dans la commune de Plouaret au sein des Côtes d’Armor. Cette commune rurale a l’avantage d’être dotée d’établissements scolaires et de commerces de proximité. Le cadre de travail est idéal, entouré de la nature, à 20 minutes de la mer et à 20 minutes de la ville de Lannion, réputée pour son dynamisme en télécommunications.

Vous travaillerez au sein d’une petite équipe et dans une ambiance familiale.

La société bénéficiant d’un large réseau, nous pourrons le solliciter afin de vous accompagner pour votre installation dans la région si besoin.

Profil recherché :

Vous adhérez aux valeurs de l’agroécologie et de Bocagenèse.

Technicien forestier, vous justifiez d’expérience dans le domaine.

Les incidences techniques liées à l’agriculture, l’économie des ressources liées au bois, la place de l’arbre dans le système de production, vous passionnent. Vous savez orienter les choix techniques en fonction de la réalité économique et technique des fermes pour les agriculteurs et propriétaire forestiers. Vous êtes ouvert à travailler avec une grande variété d’interlocuteurs : agriculteur·rice·s, particuliers, collectivités, entreprises privées (ETA, ETF).

Savoirs :

4. Expertise en essences forestières, en gestion sylvicole et itinéraires techniques ; et en gestion des milieux naturels. Une connaissance sur les typologies de haies du bocage serait un plus.
5. Compréhension du bocage, de ses rôles et de son fonctionnement.
6. Une connaissance du monde agricole, de ses principaux acteurs et une compréhension de ses enjeux techniques ainsi que les fondamentaux écologiques sur l’arbre hors forêt serait un plus.

Savoir-faire :

7. Capacité à diagnostiquer les interventions de gestion d’un bosquet, d’une haie, d’un fond de vallée et de conseiller et accompagner le gestionnaire du milieu.
8. Capacité à accompagner les gestionnaires du bocage et des espaces boisés dans leur gestion, exploitation et valorisation.
9. Capacité à organiser et superviser les campagnes de broyage du bois en lien avec les besoins de la société.
10. Capacité à comprendre le modèle économique d’un chantier de bois énergie.
11. Capacité à organiser des sessions de formation de bûcheronnage et gestion du bocage auprès des gestionnaire sociétaire de Bocagenèse.
12. Compétence en bucheronnage.
13. Capacité rédactionnelle et didactique pour la réalisation de livrables auprès de Bocagenèse et de porteurs de projet.
14. Capacité à bien s’entourer (mobilisation du réseau professionnel).
15. Aisance à l’oral (défendre des curseurs ambitieux sur l’agroécologie).
16. Maîtrise des outils Word, Excel, Powerpoint.
17. Maitrise de SIG serait un plus.

Savoir-être :

18. Aptitude pour le travail de terrain et goût pour le travail en extérieur,
19. Enthousiasme, dynamisme et aptitude à travailler en équipe,
20. Pragmatisme, capacité d’organisation et de priorisation, rigueur dans le travail,
21. Qualité d’écoute (clients, partenaires, collègues),
22. Esprit entrepreneurial, autonomie et prise d’initiative.