Pourquoi nous rejoindre ?
In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 280 agences réparties sur l'ensemble du territoire.
Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.
Nous portons des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité.
In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s’épanouir au quotidien.
In Extenso s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste et périmètre d’intervention
Poste à pourvoir en CDI à partir du 1er septembre
Au sein d’un service social composé d’une vingtaine de collaborateurs paie, vous formez un trio de juristes en droit social supervisé par une Manager conseil social.
Vous travaillez sur un portefeuille varié de clients, incluant aussi bien des TPE que des PME, aux formes juridiques et secteurs d'activités diversifiés, indépendants ou franchisés.
Votre agence de rattachement, In Extenso La Farlède, est composée d’équipes pluridisciplinaires (expertise comptable, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent dans un esprit d'entraide et de partage. L’agence compte environ 80 collaborateurs et travaille avec près de 1000 clients majoritairement locaux.
Principales missions
Vous êtes féru(e) de droit du travail, vous aimez le travail en équipe et le conseil clients
Vous participez activement au développement du pôle conseil social :
- Vous accompagnez nos clients au quotidien et leur proposez des solutions opérationnelles en matière de relations individuelles et collectives de travail.
- Vous établissez les procédures et actes juridiques spécifiques : contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures du contrat de travail (rupture conventionnelle, inaptitude, licenciement économique, etc.).
- Vous détectez les besoins des clients et menez des missions sociales exceptionnelles : élections professionnelles, accords collectifs sur le temps de travail, prime de partage de la valeur, intéressement, protection sociale complémentaire, audit social, etc.
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