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Couturier industriel / couturière industrielle sur tissu

Neuville-en-Ferrain
Intérim
Temporis
Couturier
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Tu as du talent, tu es minutieux et tu es adepte du "made in france" ? Nous avons le poste idéal pour toi !

Notre client basé à Neuville-en-Ferrain, spécialisé dans la fabrication de jeans, recherche un(e) Couturier / Couturière industriel(le) pour renforcer son atelier.

Ici, chaque point compte. Chaque finition fait la différence.

Tes missions

Confectionner des jeans sur piqueuse et surjeteuse industrielles.
Réaliser les opérations de couture dans le respect des cadences.
Contrôler la qualité et garantir des finitions impeccables avant expédition.
Appliquer les consignes de sécurité et les standards qualité de l’atelier.

Ton profil

Tu as au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Tu maîtrises les machines de confection textile.
Tu es minutieux et précis.
Tu apprécies le travail en équipe et tu respectes les consignes.

Les conditions

Horaires fixes : 7h00 – 15h30.
Poste basé à Neuville-en-Ferrain.
Rémunération : 12,02 € brut / heure.
Contrat en intérim temps plein.

Les avantages Temporis

+21 % sur ton salaire (IFM + ICP).
Acomptes possibles chaque semaine.
Compte épargne temps rémunéré à 5 %.
Comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux.
Application simple pour gérer tes documents.
Aides possibles : mutuelle, logement, mobilité, garde d’enfants.

Temporis Tourcoing recrute sur Tourcoing, Neuville-en-Ferrain, Halluin, Roncq, Comines, Armentières, Lambersart et les alentours.

Envie de participer à une production textile locale et de qualité ? Postule dès maintenant !

Savoirs et savoir-faire Assembler-monter du tissu lourd, Assembler-monter des articles de jeannerie/sportswear, Caractéristiques des fils, Entretenir des équipements, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation, Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de la communication Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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