Secrétaire général - agent comptable (h/f) lycée edmond perrier tulle (19)

Informations générales Organisme de rattachement MENJ-MESR Référence MENJ-22-2026-39779 Date de début de diffusion 24/04/2026 Date de parution 24/04/2026 Date de fin de diffusion 14/05/2026 Localisation Paris Date limite de candidature 14/05/2026 Nature du contrat CDD d'1 an Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Comptable public Intitulé du poste Secrétaire général - Agent comptable (H/F) Lycée Edmond Perrier Tulle (19) Descriptif de l'employeur Cliquez ici pour en savoir plus sur le lycée Edmond Perrier : https://www.edmondperrier.fr/ Description du poste Sous l’autorité du chef d’établissement (à l’exception des missions et responsabilités exercées en qualité d’agent comptable), le SG d’EPLE/Agent comptable assure le pilotage de la gestion matérielle, financière, administrative ainsi que la gestion des ressources humaines dépendant de son champ de compétences. Il est l’interlocuteur des collectivités territoriales et des autorités académiques, dans ses domaines de compétences. En qualité d’agent comptable, il assure la tenue du poste comptable du groupement (5 établissements), assure une mission d’expertise, de conseil et d’aide au pilotage en matière financière et comptable. Le montant total des recettes budgétaires pour le groupement comptable est de 2 974 569,84 € (compte financier 2024). En votre qualité d’agent comptable, vous : - Organisez et animez le groupement comptable, en veillant à l’harmonisation des pratiques ; - Garantissez la maîtrise des risques financiers et comptables, ainsi que la mise en œuvre et la formalisation des contrôles réglementaires liés à votre fonction de comptable public ; - Tenez la comptabilité générale de chaque établissement et apportez un conseil expert aux ordonnateurs ; - Préparez les comptes financiers de l’établissement support et des établissements rattachés, les faites viser par les ordonnateurs, puis les transmettez aux autorités de tutelle et au juge des comptes après validation par les conseils d’administration ; - Veillez en permanence à la qualité comptable ; - Encadrez, formez et contrôlez l’activité des personnels de l’agence comptable. En tant que secrétaire général(e) d’EPLE : Membre à part entière de l’équipe de direction, vous participez activement au pilotage stratégique de l’établissement. Vous : - Assistez et conseillez le chef d’établissement dans l’ensemble de ses décisions administratives et financières ; - Élaborez, exécutez et suivez le budget ; - Analysez et évaluez la stratégie budgétaire, en jouant un rôle d’expert financier auprès de l’ordonnateur ; - Pilotez la gestion matérielle et logistique de l’établissement, avec les outils existants (GTB) sous l’autorité du chef d’établissement ; - Coordonnez, simplifiez et sécurisez l’ensemble des missions administratives, et encadrez les équipes concernées par délégation ; - Coordonnez les groupements de commandes alimentaires et techniques ; - Assurez les relations avec les partenaires de l’établissement, notamment les services de l’État et de la collectivité territoriale ; - Mettez en œuvre et animez le contrôle interne sur l’ensemble de votre périmètre ; - Renforcez la communication et la concertation à tous les niveaux (application GLPI) ; - Apportez une information RH de premier niveau aux personnels, dans le cadre de la gestion RH de proximité. - Vous managez une équipe composée de personnels techniques et administratifs. Conditions particulières d'exercice Le lycée Edmond Perrier de Tulle est un établissement d'enseignement général et technique, secondaire et supérieur qui accueille 902 élèves. Il est doté d’un internat. Votre activité connaît des pics de charge en début et en fin d’année civile et scolaire, nécessitant organisation, anticipation et sens des priorités. Vous évoluez dans un environnement très vivant, avec de nombreuses sollicitations et des interruptions fréquentes (élèves, familles, enseignants, personnels), qui demandent réactivité et capacité d’adaptation. Poste logé par nécessité absolue de service (F4) Descriptif du profil recherché Pour mener à bien les différentes missions, il est attendu du candidat les connaissances, compétences professionnelles et qualités suivantes : Connaissances : • Système éducatif et ses enjeux • Modes de fonctionnement des administrations publiques • Droit public • Finances publiques • Règles et techniques de la comptabilité • Techniques de management • Marchés publics • Systèmes d’information budgétaires et comptables Compétences opérationnelles : • Appliquer des procédures et des règles • Conduire un processus d’achat, de l’analyse du besoin à la notification • Conduire un processus de contrôle interne comptable • Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision • Encadrer et animer une équipe : gestion de 28 personnels techniques de la collectivité de rattachement) et 4.5 postes au sein de l’équipe d’intendance. • Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe • Prévenir, gérer et désamorcer les conflits ou situations sensibles ; • Maîtriser les logiciels Excel, Word, Powerpoint ou équivalents s’adapter à un environnement de travail très numérique (nombreux systèmes d’informations) Compétences comportementales : • Autonomie et réactivité • Capacité à vous adapter, à arbitrer et à prendre des décisions • Rigueur et sens aigu de l’organisation • Capacité de raisonnement analytique • Excellent sens relationnel L’Académie de Limoges s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Vous êtes titulaire : selon votre grille indiciaire. Groupe RIFSEEP : 1 Points NBI : 45 Rémunération contractuels (en € brut/an) A partir de 1 944.50 € brut / mois selon profil du candidat (expérience, diplôme) Informations complémentaires Informations complémentaires Le dossier de candidature composé d'un CV, d'une lettre de motivation ainsi que du dernier arrêté d'avancement d'échelon et du dernier compte rendu d'entretien professionnel pour les titulaires, est à déposer exclusivement en ligne, directement depuis la plateforme « rejoindre l’éducation nationale » au plus tard le 14 mai 2026 inclus. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Corrèze (19 ) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 6 Avenue HENRI DE BOURNAZEL 19000 TULLE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026