Nihilo du module Recrutement, la migration des données RH, ainsi que la définition et l'exécution des plans de tests. Assurer la maintenance évolutive des modules en mode collaboratif avec le management global. Profil recherché : Expertise confirmée sur Oracle "on premise" (5 ans min) sur les modules Finance ou RH. Une connaissance de la SCM est un plus. Posture de consultant : capacité à conseiller les métiers et à naviguer dans des processus de validation complexes (Diplomatie & Ténacité). Anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec Doha). Source : PMEjob.fr.
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