RESPONSABILITÉS :
• Animation commerciale : offres, communication locale, campagnes digitales
• Développement de partenariats avec les ophtalmologistes
• Suivi des devis, relances, optimisation du fichier client
• Analyse de la performance : chiffre d'affaires, marges, panier moyen
• Reporting stratégique avec les fondateurs
• Réalisation des examens de vue, montage, ajustage, conseil client
• Garantie qualité et satisfaction
• Organisation du temps de travail (seul au magasin, 40h/semaine)
• Réflexion sur ouverture le samedi et développement d'équipe
PROFIL RECHERCHÉ :
• Opticien(ne) diplômé(e)
• Expérience en magasin (3 à 5 ans minimum)
• Autonomie, fiabilité, sens du service et de l'initiative
• Compétences techniques solides et bonne maîtrise commerciale
• Envie de s'engager dans un projet concret, avec une vision à long terme
• Expérience en ouverture ou gestion de magasin appréciée
Ce que nous proposons • Liberté de gestion sans les risques de l'indépendance
• Accompagnement opérationnel et stratégique des fondateurs
• Accès au capital à hauteur de 10 à 20 %
• Un projet stable, construit sur mesure, et une vraie place à prendre
Les + du poste CDI évolutif – autonomie réelle – accompagnement structuré – projet d'association
• Appui régulier de la direction, à distance
• Outils de pilotage fournis et formation à la gestion si besoin
• Liberté de fonctionnement et confiance totale
• Possibilité d'évolution vers une association au capital dans un délai de 12 à 24 mois
• Cadre de travail agréable, clientèle fidèle, environnement santé stimulant
Rémunération & perspectives
• Base mensuelle indicative : 3 000 € brut, ajustable selon profil
• Temps plein 40h – horaires : 10h–18h du lundi au jeudi / 10h–17h30 le vendredi
• Projet d'association au capital entre 10 % et 20 %, selon modalités convenues
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