Apprenti manager commercial

Overview

Win Sport School est une école de management du sport composée de 25 campus, proposant un programme en 3 ans. Elle vous permet de développer vos compétences en management sportif et de renforcer votre employabilité grâce à l’alternance. Win Sport School Tours recrute pour une entreprise partenaire un/e Apprenti/e Manager Commercial pour une grande enseigne de sport. Diplôme préparé : Vous préparerez sur 12 mois un Bachelor Marketing Sportif (Bac+3 reconnu par l’État en validant les crédits ECTS) en contrat d’apprentissage. La formation est assurée à Tours.


Missions / Responsabilités

* Définir et mettre en œuvre un projet Humain et Commercial avec l’équipe que vous animez. Assurer la responsabilité managériale de l’équipe : recrutement, gestion des parcours, formation et développement des compétences, planification. Garantir le bien-être et la cohésion des co-équipier(s).
* Définir et animer le projet commercial de votre rayon : gestion de la gamme de produits, du linéaire, des stocks et dynamisme des ventes. Être responsable de votre compte d’exploitation et piloter votre activité en autonomie pour atteindre les objectifs. Collaborer avec le Leader du magasin qui vous accompagne dans vos missions.
* Bénéficier d’un plan de formation complet pour réussir vos missions de management et de développement commercial.


Profil recherché

* Passionné/e de sport et doté/e de fortes qualités de leader. De formation supérieure dans le domaine du commerce ou du management. Capacité à faire grandir une équipe, à prendre des décisions et à communiquer avec bienveillance et exigence.
* Aisance relationnelle et sens du service client. Audacieux/se et motivé/e par le défi. Esprit coopératif, organisé/e et orienté/e résultats. Intérêt pour le commerce et les indicateurs chiffrés.
* Compétences : Leadership et management d’équipe. Esprit entrepreneurial. Gestion commerciale et pilotage de compte d’exploitation. Organisation et planification. Capacité à travailler en collectif et sens du service client.


Conditions

* Niveau requis : Bac+2 validé ou en cours. Dépôt d’un dossier de candidature, tests d’admission et entretien de motivation. 120 crédits ECTS validés. Rémunération selon les grilles du contrat d’apprentissage. 35h par semaine (possibilité de travailler les jours fériés et les week-ends).
#J-18808-Ljbffr