Description du poste :
Vous piloterez la stratégie commerciale internationale de notre activité dédiée aux solutions urbaines. Vous aurez pour mission de structurer et animer une équipe commerciale, développer de nouveaux marchés et accompagner la croissance à l'export.
Vos principales responsabilités Piloter le P&L international et contribuer aux décisions stratégiques du comité de direction.
* Identifier et ouvrir de nouveaux marchés à l'international Professionnaliser les processus commerciaux (CRM, réponses aux appels d'offres, reporting Collaborer avec les équipes marketing, production et R&D pour adapter les solutions aux besoins internationaux.
* Représenter le groupe auprès des décideurs et prescripteurs publics et privés .
Le poste implique une présence régulière sur notre site en France et une autonomie totale pour proposer des évolutions produit et influencer la roadmap internationale.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des solutions urbaines et des infrastructures intelligentes, capable de développer une stratégie commerciale internationale ambitieuse. Vous justifiez d'une solide expérience à l'international et d'une bonne connaissance des produits, usages, prescripteurs et appels d'offres publics, ainsi que de l'écosystème global du secteur.
Compétences et atouts clés Expertise internationale : compréhension fine des besoins des marchés et capacité à adapter les solutions aux contextes locaux.
* Management d'équipe : aptitude à structurer, motiver et fédérer des Area Managers dans un environnement multi-pays et matriciel.
* Orientation business et résultats : capacité à piloter la performance commerciale, à développer l'activité export et à contribuer aux décisions stratégiques.
* Collaboration et influence : aptitude à travailler efficacement avec les équipes marketing, production et partenaires, en inspirant confiance et crédibilité.
* Communication internationale : maîtrise parfaite de l'anglais pour échanger avec les équipes, clients et partenaires à l'international.
Qualités humaines Capacité à motiver et fédérer les équipes.
* Proactivité, réactivité et adaptabilité dans un environnement en pleine transformation et croissance.
* Sens stratégique et vision long terme pour accompagner le développement international du groupe.
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